Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Technische Universität Clausthal?

Technische Universität Clausthal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Technische Universität Clausthal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technische Universität Clausthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Technische Universität Clausthal das Gehalt?

Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technische Universität Clausthal wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technische Universität Clausthal als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
67%67
Internetnutzung
60%60
Homeoffice
53%53
Parkplatz
47%47
Kantine
33%33
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Kinderbetreuung
27%27
Betriebsarzt
27%27
Mitarbeiter-Events
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
27%27
Coaching
20%20
Gute Verkehrsanbindung
20%20
Barrierefrei
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13
Hund erlaubt
7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Studenten und Promovenden vermitteln etwas vertrauen, bei anderen Instituten läuft es vorbildlich.

Januar 2026Bewertung lesen

Teilzeit möglich und Rücksicht auf familiäre Situation, betriebliche Kinderbetreuungsplätze

April 2023Bewertung lesen

Aufgabenspektrum

März 2021Bewertung lesen

Gleitzeit, kurze Dienstwege

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die alte Frau im Sekretariat, diese Person hat wirklich Probleme. Sie veräppelt ihren alkoholkranken Institutsleiter, der merkt es einfach nicht und so kann diese Person ihre Machtspielchen ungestört ausüben. Weil sie alt ist, scheint diese Frau alle jungen Frauen zu hassen.
Der Laborleiter belauscht Studenten und Promovenden, um alles dem Professor zu berichten. Dieser Mann hat eine eindeutige dependente Persönlichkeitsstörung und ist mit äußerster Vorsicht zu behandeln.

Januar 2026Bewertung lesen

Karrieremöglichkeiten in meinem Bereich

April 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Den Alkoholkonsum des Professors dienstlich verbieten, eine funktionierende Beschwerdestelle einrichten und Menschenrechte mehr achten, warum müssen lernwillige Menschen unter der Alkoholsucht eines Professors leiden?

Januar 2026Bewertung lesen

Faire Bezahlung / Einstufung nach der real geleisteten Tätigkeit

April 2023Bewertung lesen

Bessere Bedingungen für Wissenschaftliche Mitarbeiter mit weniger Ausbeute.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,2

Der am besten bewertete Faktor von Technische Universität Clausthal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Nur durch die Kollegen war es im täglichen Alltag wirklich erträglich und hat Spaß gemacht.

März 2021Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Technische Universität Clausthal ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Die Unternehmenskommunikation war Verhalten. Es wurden immer wieder Ankündigungen per Email verschickt aber es gab keine wirkliche Transparenz.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wie überall im öffentlichen Dienst / akademischen Bereich sind Höhergruppierungen fast unmöglich; entfristete Stellen im akademischen Mittelbau sind fast nicht vorhanden.

Juni 2018Bewertung lesen

Man lernt viele Dinge selbst im Prozess. Fortbildungen an sich werden nicht angeboten, sind aber auch nicht unbedingt erforderlich.

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Technische Universität Clausthal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Technische Universität Clausthal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Technische Universität Clausthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Technische Universität Clausthal als eher modern.