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Tectag 
Security
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet.

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Digitalisierung vereinfacht die Aufgaben und führt zu weniger Stress und Arbeitszeit, bei gleichem Gehalt.
Bewertung lesen
Chef, Modern, Bezahlung
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Frisch, modern, junges Team, interessante Objekte.
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Jung und dynamisch mit kurzen meldewegen und dem besten (und kollegialstem) Personal was man im Sicherheitsdienst finden kann.
TOP
Am besten ist die ordentlich Organisation mit viel neuer Technik um alles so unkompliziert wie möglich zu halten.
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Transparente Leitung, Soziales Verhalten der Vorgesetzten.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kein Firmenwagen für Azubis.
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Viele langweilige Aufgaben, man verfällt schnell in Routine.
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Noch unbekannt, Recht kleiner Betrieb.
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Bekanntheit, Größe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich würde alles mit 0 Sternen bewerten geht leider nicht
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Auch wenn Technik gut ist, mehr persönlich auf die Mitarbeiter zugehen.
Interessantere Objekte besorgen.
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Mehr Aufträge, damit man Mitarbeiter auch halten kann.
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Apps weiter ausbauen, mehr Veranstaltungsschutz-Aufträge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Tectag Security ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Alles läuft immer fair ab, klasse Betriebsklima.
5
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Sehr gute Atmosphäre. Stimmung super.
5
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Man wird gelobt und es herrscht eine angenehme Stimmung.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tectag Security ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Paar Sachen sind zu "neu" für ältere Leute
4
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Ältere Leute habe ich eigentlich kaum gesehen. Das Team ist eher sehr jung.
1
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Alle werden gleich gut behandelt. Auf Defizite nimmt man Rücksicht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Man kann immer weiter aufsteigen
5
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Karriere machen ist mit vernünftigem Engagement absolut möglich.
5
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Man kann da einiges erreichen, hab ich zumindest gehört
5
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Bei der Einstellung wurde ich gefragt, wo ich mich in 5 Jahren sehe und wie ich meine Ziele erreichen will. Bleibt abzuwarten ob sich alles wie gewünscht entwickelt.
5
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Aufstiegschancen definitiv vorhanden, auch wenn man viel Leistung zeigen muss.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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