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Telekom
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score193 Bewertungen
55%55
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in12 Gehaltsangaben
Ø70.400 €
Einzelhandelskauffrau / Einzelhandelskaufmann10 Gehaltsangaben
Ø34.800 €
Verkaufskraft im Einzelhandel8 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Gehälter für 37 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Telekom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Stolz auf sein Unternehmen sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Telekom
Branchendurchschnitt: Telekommunikation
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 190 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • RabatteRabatte
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • KantineKantine
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Weiterbildungschancen
Bewertung lesen
Auf Arbeitsebene ziehen alle an einem Strang. Ich habe die letzen 20 Jahre kaum Kollegen getroffen, die für eigene Vorteile gegen andere gearbeitet haben (und wenn, meistens im Management)
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Die Telekom IT ist vergleichsweise sehr sozial, bisher gab es beispielsweise nie betriebsbedingte Kündigungen.
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Arbeitskultur, Aufgaben und definitiv Fortbildung.
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Alles
Ich habe Magenta Blut.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Art und Weise wie mit Traumwirklichkeiten von Automatisierung und neuen Arbeitswelten die deutschen Mitarbeite abgebaut werden. Die Transformation zu dieser neuen Architektur ist noch nicht abgeschlossen und wird noch etwas dauern. Nur weil alle dem Mgmt. mit Melonenreports nach der Nase reden haben wir die Automatisierung noch nicht.
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Der Vorstand hätte die Telekom IT ausaltern lassen können, wie andere Betriebe in der Telekom es auch tun.
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1800 IT Stellen ab zu bauen
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Massiver Abbau der MA in Deutschland, Verlagerung in Billiglohnländer
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Das man so schlecht behandelt wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da wir eine offene und ehrliche Kommunikation haben, wird sowas auch sofort angesprochen wenn es was geben sollte. Da wir ein Ideenmanagement haben, gibt es dafür sogar dann auch was wenn es umgesetzt wird.
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Andere Unternehmen investieren intensiv in Ihre IT, um das Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen. Diesem Ansatz sollte auch die Telekom IT folgen, anstatt ihre IT "kaputt zu sparen".
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Pausenraum der abgetrennt ist, bessere Gehälter zahlen, mehr für das Team ansprechbar sein, Business Center vom Verkaufsraum trennen.
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Etwas mehr Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber, die die Dividende für die Aktionäre der Telelom erwirtschaften.
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Stellen halten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Telekom ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).


Es gibt nun mal mehr Männer als Frauen in der IT, da hilft es nicht immer von einer Frauenquote zu sprechen. Im Alltagsgeschäft werden alle gleichbehandelt und es gibt eine angenehme positive Atmosphere.
4
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Diversity ist kein fremdwort.
5
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Wird besonders viel Wert darauf gelegt
Es existiert auch bei der DTAG das allgegenwärtige Problem von zu wenig Frauen in Führungspositionen.
3
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Solange man die Vorraussetzungen erfüllt ist alles offen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telekom ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Das Management lebt in einer Traumwelt, das mittlere Mgmt buckelt nach oben, die direkten Vorgesetzten müssen das ganze ohne Handhabe ausbaden.
1
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Kaum Verständnis, schnell fertig und wirkt völlig uninteressiert an seinen Mitarbeitern
1
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Sie sind selbst massiv unter Druck und Getriebene
3
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Sehr schlecht
1
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Dazu möchte ich mich wirklich nicht äußern
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Egal wie Akt, egal wie lang man dabei ist, man bekomntbi nee die Chance sich weiter zu entwickeln und auch in alle Bereiche. Ich kann nur sagen anstatt Steine in den Weg gelegt zu bekommen, bauen sie Führungskräfte hier eine Treppe!
5
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Excellent. Weiterbildung und Fortbildung wird überdurchschnittlich gefördert.
5
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Durchaus möglich, aber ist es dir einen Burnout wert ?
1
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Weiterbildung in stark eingeschränkten Bereich ist OK, allerdings lohnt es sich nur wenn man anschließend den Arbeitgeber wechselt, die bei der Telekom wird Weiterbildung (in bestimmten Bereichen) gefordert aber nicht mit mehr Gehalt vergütet. Selbst Karrieresprünge z.B. als Personalvorgesetzter, Übernahme fachl. Leitung etc wird, wenn überhaupt minimal honoriert.
1
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Unendlich viele Online Training aber keine Zeit überhaupt eins zu machen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Telekom wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Telekom gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeitenden Telekom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 193 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 58 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Telekom als eher modern.
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