Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Ausgangstür...
Arbeitszeiten. Kollegen. Spannende Aufgaben und faire Bezahlung. Seit Jahren bin ich sehr zufrieden.
Die Leidensgenossen....
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, für mich persönlich auch sehr menschlich und hilfsbereit.
Ich habe immer die Chance bekommen mich zu beweisen, es muss alle klar sein dass die Leistung auch stimmen muss.
Und es muss auch erwähnt werden dass die Arbeitsplätzen immer sicher waren. Natürlich gibt es Fluktuation, aber es gibt auch Mitarbeiter die 5, 7 oder 10 Jahren dabei sind.
Diese Frage muss gelöscht werden
Bis auf die Kollegen leider alles...
Will modern sein aber in 80-90 Jahren stehen geblieben
Das übelste ist, dass man dem MA keine Wertschätzung entgegen bringt. Wenn man morgens ins Büro kommt und keinen "Guten Morgen" zu hören bekommt, das sagt schon alles. (und nicht nur einmal)
Auch dies ist individuell. Für mich persönlich, nichts was hier wert wäre zu erwähnen.
Überstunden darf man gerne machen, diese werden allerdings am Monatsende auf "0" gesetzt im Gegensatz zu Minusminuten, die werden komischerweise auf den nächsten Monat übertragen. Sehr sehr mitarbeiterunfreundlich und absolut nicht zeitgemäß! Mit Überstunden hat kein Mitarbeiter ein Problem sofern es entweder ausbezahlt wird oder man es zu einem anderen Zeitpunkt abfeiern kann...
Das Team an sich ist wirklich soll! Super Leute und eine tolle Gemeinschaft, das muss man wirklich sagen. Aber hilft leider alles nix, denn der Fisch stinkt ...
Wie bereits erwähnt, gibt es überall Probleme. Egal bei welche Unternehmen. Sich dieser Probleme annehmen tun wenige und das tut diese Firma. Manches sollte ggf. Etwas konsequenter und nachhaltiger sein.
Austausch der kompl. Führungskräfte
Bleiben immer so, interessiert mich nicht!
Man müsste nochmals bei Adam und Eva anfangen. Dadurch dass man wenig auf Spezialisten setzt und viele Quereinsteiger dabei sind entsteht keine Professionalität.
"da müssen Sie uns vertrauen"
alleine bei diesem Satz sollte der gesunde Menschenverstand Alarm schlagen und man sollte das Weite suchen.
Doch manchmal hat man Hoffnung, ist naiv oder braucht einfach einen Job und lässt sich darauf ein.
Bereits nach den 2 Wochen Einarbeitung war allerdings klar, wo man gelandet ist. 3 Mal die selbe Aussage aus verschiedenen Abteilungen so nach dem Motto "deinen Namen merke ich mir nicht, die meisten sind nach 6 Monaten eh nicht mehr da".
traurig ...
Der am besten bewertete Faktor von Telepart Distribution ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unvergleichlich. Geschäftlich und ebenso privat.
Hier kann man noch die meisten Sterne vergeben, obwohl im Vertrieb jeder mehr oder weniger Einzelkämpfer ist.
Hierfür können verhältnismäßig viele Punkt vergeben werden. Es gibt die ein oder anderen Kollegen die loyal sind.
Wie Arbeitsatmosphäre, es gibt auch Einzelgänger, die muss man auch respektieren. Ich kam mit fast alle sehr gut klar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Telepart Distribution ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Lächerlich. Es werden Smartphones und Tablets verkauft und als Werbegeschenk ein Kondom mitgeschickt. Man kann sich nicht noch lächerlicher machen.
Leider zu viele negative Kommentare hier.
Aber wie geschrieben, anonym sind alle stark, man kann sich alles erlauben :(. Ist gerade stark im Mode alles schlecht zu machen.
Es gibt kein Image, man trottet dem Wettbewerb hinterher.
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wer nach mehr strebt bekommt hier gerne eine Chance.
Karriere? Ganz schwieriges Thema in dieser Firma...also eher NICHT.
Coaching, Weiterbildung, Seminaren, Firma zahlt alles, aber man muss auch das Angebot annehmen! Und vielleicht auch mal Eigeninitiative zeigen!
Gibt es nicht.
Nicht bekannt
