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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    92%92
  • EssenszulageEssenszulage
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • RabatteRabatte
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • KantineKantine
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich mag besonders die sehr internationale Aufstellung, arbeite täglich mit dem globalen Team.
Umgang auf Augenhöhe (unabhängig von der Position)
sozial und verständnisvoll;
Flexible Arbeitszeiten und 2 Tage die Woche Home Office;
Mobiles Arbeiten im Ausland möglich;
Die Möglichkeit auf kurzen Wegen viel zu gestalten und zu verändern
Bewertung lesen
Gute Atmosphäre. Sehr gute Kollegen und jeden Tag neue interessante Aufgaben.
Bewertung lesen
Tolle Kollegen, internationaler Flair, harte Arbeit aber auch viele Freiheiten, viele neue Projekte und Herausforderungen und es wird dennoch immer viel gelacht!
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Strategie und Vision muss stärker an die Mitarbeiter kommuniziert werden.
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die langweilige und nicht aktualisierte website...
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr die eigenen Vorzüge in den Vordergrund stellen und die Mitarbeiter bei der Firmen-Vision noch besser abholen.
Bewertung lesen
...wir wachsen und wachsen und platzen aus allen Nähten...wie wär's mit neuen Räumlichkeiten?
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt ein umfangreiches Angebot digitaler Learning-Angebote für alle möglichen Themen. Darüber hinaus werden monatliche Knowledge-sharing sessions organisiert und auch externe Schulungen durfte ich bereits besuchen.
5
Bewertung lesen
in Weiterentwicklung
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Telio Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Telio Group besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Telio Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Telio Group als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Unternehmenskultur

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Telio Group
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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