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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unzuverlässig, schlechte Bezahlung
Es fing damit an, dass ich keinen unterschriebenen Arbeitsvertrag erhalten habe, sodass ich hohe Abzüge hatte. Diese wurde mir auch trotz Zusage nicht erstattet. Vorgesetzte reagierte zeitweise gar nicht auf Kontakt per WhatApp ,SMS, Anrufe. Das Passwort zur Zeiterfassung per Tablett funktionierte immer mal wieder nicht. Die Rossman Mitarbeiter waren zum großen Teil freundlich und hilfsbereit. Einige waren aber auch sehr herablassend. Bspw. "Wie ist das als Man diese Arbeit zu machen?" Man wurde auch schon mal angeschrien. Der Vorgesetzte ...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, freundlichere Mitarbeiter
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tempus ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tempus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Tempus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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