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Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Absolut nichts
Ehrlichkeit
Alles wirklich alles
Nicht verlässlich
Versprechungen einhalten, Azubis unterstützen und motivieren, sich an den Ausbildungsvertrag halten, Zuschüsse geben, Vergütung deutlich erhöhen, Attraktive Events für Mitarbeiter geben, nicht an jeder ecke sparen, einfach alles
Wenn man mit ihm redet er sich auch direkt drum kümmert.
Der am besten bewertete Faktor von Tepass und Seiz ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind alle Nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tepass und Seiz ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bürgergeld ist mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hier will man keine Karriere machen