Arbeitsatmosphäre

Wenn das Management mal ausgeflogen ist und der ein oder andere Kollege auch nicht im Haus ist, ist die Atmosphäre durchaus gut. Konzentrietes Arbeiten nicht immer möglich, da man sich die Räume mit mehreren Kollegen teilt, die viel telefonieren.

Vorgesetztenverhalten

Ist mit wenigen Ausnahmen als gut zu bezeichnen. Familiäre Atmosphäre.Die Familie lächelt den Mitarbeitern ins Gesicht und denkt genau das Gegenteil. Sie sind nur allein auf ihren Gewinn bedacht.

Kollegenzusammenhalt

Teils super teils katastrophal. Wenn es darauf ankommt denkt jeder nur an sich und hält den Mund!

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung generell in Ordnung.

Kommunikation

Kommunikation ok. Zusagen werden manchmal nicht ganz umgesetzt.

Gleichberechtigung

Es werden Personen jeglicher Hautfarbe und nationaler Zugehörigkeit vorbehaltlos eingesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden gerne auch "ältere" Kolelgen eingestellt .

Karriere / Weiterbildung

Stichwort Aufstiegschancen: Diese existieren leider wenig. Persönliche Wünsche werden leider viel zu wenig berücksichtigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Ein guter Verdienst sieht anders aus . Azubis Gehalt ist lächerlich. Absolute Ungleichbehandlung, Kriterien hierfür ebenfalls willkürlich.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind hell und sauber. Mineralwasser wird vom Arbeitgeber bereitgestellt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Erwähnenswerte Sozialleistungen gibt es bei Testing nicht. Müll wird getrennt.

Work-Life-Balance

Einschichtbetrieb. Urlaubsplanung völlig unkompliziert, es wird auf den Arbeitnehmer eingegangen. Durch flexibele Arbeitszeiten auch möglich Termin am frühen Morgen (z.B. Arztbesuch) wahrzunehmen.

Image

Nach Außen eine Super Firma, nur wenn der Vorhang fällt dann wird es schlimm,viel ungenutztes Potential.

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Planung. Bessere Bezahlung. Essenszulagen Betr. Altersvorsorge,Prämie als Anerkennung , Mitarbeiterbeteiligung Parkplatz Mitarbeiterevents

Pro

Stabiles Arbeitsverhältnis, keinerlei betriebsbedingte Kündigungen.
Dass man nach der Ausbildung eine gute Chance hat übernommen zu werden (Mindestlohn).

Contra

Alle Entscheidungen und seien sie noch so klein, werden durch die höchste Instanz durchgeführt. Hier wirken sich veralteten Unternehmensstrukturen negativ aus. Es herrscht im Unternehmen ein übertriebene Sparmentalität! Leider wirklich nur begrenzte Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeit.

Kommentar

Einzelgespräch mit leitendem Angestellten, Auswahl erfolgt allein von diesem leitenden Angestellten (m.M.n. sehr subjektiv)