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Textilforschungsinstitut Thüringen-Vogtland e.V. (TITV Greiz) als Arbeitgeber
Textilforschungsinstitut
Thüringen-Vogtland
e.V.
(TITV
Greiz)
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
freie Entfaltungsmöglichkeiten, selbstständiges und -verantwortliches Arbeiten, Gleitzeit und Überstundenausgleich (frei), Mitarbeiterzusammenhalt
Sehr breit gefächertes Aufgabengebiet
man kann seinen eigenen Weg steuern, wohin man möchte.
Viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
Firmen-Events (wenn Corona es zulässt)
Flexible Arbeitszeit
Freie Entfaltungsmöglichkeiten und sogar Aufbau eigener Themenfelder
Was Mitarbeitende schlecht finden
technische Ausstattung
fehlendes Equipment um effizient arbeiten zu können
altes Gebäude, alte Räume
keine attraktiven Konditionen (wenig Urlaubstage, kein hohes Gehalt)
schlechter Standort
Controlling; langsame Entscheidungsfindung (klar muss alles bedacht werden, allerdings geht das auch schneller); getroffene Entscheidungen werden tw revidiert; fehlende Unterstützung bei Großprojekten;
Gehaltsniveau >< Zielvorgaben; langfristiges Ziel der GF erkennbar, aber Umsetzung nicht
Entscheidungszeiten
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung vorantreiben
Mehr Flexibilität bzgl. Urlaub/Überstunden und Home-Office anbieten
Mitarbeiter mehr Vertrauen schenken
Lean Prozesse einführen (zu viele Unterschriftensammlung)
Papierbenutzung reduzieren
Auch die älteren Kollegen und Kolleginnen bzgl. neuer digitalen Technik weiterbilden, wenn nicht anders geht dann dazu forcieren.
- mobiles Arbeiten
- Gehaltsanpassungen intern
- Gehaltsanpassungen auf Branchenniveau
Vertrauensvolles Abgeben von Rechten und Pflichten an kleinere Entscheidungseinheiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Textilforschungsinstitut Thüringen-Vogtland (TITV Greiz) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Einige zwischenmenschliche Probleme, aber es wird dennoch immer geholfen und zusammengehalten.
Starker Zusammenhalt bei den Mitarbeitern
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Textilforschungsinstitut Thüringen-Vogtland (TITV Greiz) ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt wird pünktlich ausgezahlt.
Gehalt ist der Region/dem Landkreis entsprechend für neu angestellte (meist junge) Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen okay, aber nicht vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst. Es existiert kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Gehalt trotz öffentlicher Förderung unterirdisch. Kein Vergleich zum öffentlichen Dienst. Es wird auf die Region hingewiesen...was eigentlich nur Werbung ist, in der Region zu wohnen und woanders sein Geld zu verdienen.
Kein Weihnachts-, geschwiege denn Urlaubsgeld. Bonuszahlungen bei Zielübererfüllung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles möglich, solange man sich selbst darum kümmert.
Weiterbildung erfolgt durch kostenlose Webinare und Messebesuche oder durch Teilnahme an Konferenzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Textilforschungsinstitut Thüringen-Vogtland (TITV Greiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Textilforschungsinstitut Thüringen-Vogtland (TITV Greiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Textilforschungsinstitut Thüringen-Vogtland (TITV Greiz) als eher modern.
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