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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man geht gerne zu Arbeit, weil die Aufgaben interessant sind und man gemeinsame Ziele verfolgt. Unter den Kollegen herrscht ein positives und respektvolles Miteinander.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Mitsprache bei Entscheidungen, die den Mitarbeiter betreffen (Arbeitszeitenänderung, Arbeitsplatzwechsel, neue Aufgabengabengebiete, keine Entscheidungsbefugnisse im Rahmen der eigenen Tätigkeit, alles muss mit der GL besprochen werden, usw.)
Bewertung lesen
Wasser/ Saft/ Cola darf man zahlen, lediglich Kaffee und Tee sind umsonst. Die Parksituation ist schrecklich! Homeoffice? Selbst bei Homeoffice Pflicht wegen Corona ein ding der Unmöglichkeit. Man muss seine Mitarbeiter überwachen können.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Gewinnung der Erkenntnis, dass ein Dienstleistungsunternehmen nur mit motivierten und zufriedenen Mitarbeitern und Kunden funktioniert. Mitarbeiter endlich als mündig und kompetent ansehen.
Bewertung lesen
Mitarbeiter als vollwertigen Menschen sehen. Die Meinungen der Mitarbeiter ernstnehmen und wertschätzen. Und so vieles mehr.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von TG Media Sales ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
4
Bewertung lesen
Unter den Kollegen herrscht grundsätzlich eine gute Stimmung und man geht respektvoll miteinander um. Bei Fragen und Problemen hilft man sich selbstverständlich weiter – gegenseitige Unterstützung ist auf jeden Fall gegeben.
3
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Die Kollegen sind alle super und man wird gut aufgenommen. Ohne die Witzchen und Sprüche der Kollegen würde man es nicht aushalten.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TG Media Sales ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung nur wenn es absolut nötig ist.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TG Media Sales wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet TG Media Sales schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TG Media Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TG Media Sales als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TG Media Sales
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TG Media Sales
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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