Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungDie offene Kommunikation, die Wertschätzung und das Vertrauen.
Wertschätzung des Mitarbeiters, Offenheit für neue Ideen, Respekt und Vertrauen und ein gutes Arbeitsklima. Ich freue mich sehr Teil dieses Teams sein zu dürfen.
Meine Erfahrung mit THALGO ist durchweg positiv. Ich schätze die außergewöhnliche Wertschätzung seitens der Geschäftsführung, die Offenheit für neue Ideen und die Flexibilität des Unternehmens, um schnell auf aktuelle Entwicklungen zu reagieren. Insgesamt fühle ich mich hier sehr wohl und freue mich, Teil dieses Teams zu sein.
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Respekt und Vertrauen, sowie Wertschätzung für gute Leistungen oder neue Ideen werden offen gelebt.
Immer ein offenes Ohr. Wertschätzung wird großgeschrieben. Offen für Ideen und Anregungen.
Oft Überstunden, vieles ist nicht richtig durchdacht. Zuviel Ablehnung durch Gefälligkeitsaufgaben für andere Abteilungen.
Aufgabengebiete teils noch nicht klar definiert, "Wir"-Gefühl noch ausbaufähig
Andere Logistikleitung empfohlen.
Der am besten bewertete Faktor von THALGO COSMETIC ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird Gleichberechtigung gelebt, in einer Firma mit einem deutlichen Frauenüberschuss. Auch in Führungspositionen!
Hier wird jedem Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position der gleiche Wert beigemessen.
ist voll gegeben
Regelmäßig kommen auch die Mütter aus der Elternzeit wieder zurück in die THALGO- Familie. Es gibt immer eine Lösung wieder einzusteigen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von THALGO COSMETIC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nichts bekannt
Man wächst mit seinen Aufgaben ;)
Hier könnte in die Mitarbeiter investiert werden um diese auch langfristig an das Unternehmen zu binden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
