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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-EventsNichts wiegt die o.g. Punkte auf.
Schöne Dachterrasse
großer Parkplatz!
Die Liste ist lange ...aus den o.g. Bewertungen kann man dies denke ich detailliert entnehmen. Ich empfehle keinem auch dort zu bewerben.
Keine Vision für die Zukunft, keinerlei Kundenorientierung, keine Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schlechte Arbeitszeiten, unqualifizierte Vorgesetzte, (es wird seitens der GF viel zu oft weggeschaut was die angeblichen Führungskräfte angeht anstatt durchzugreifen), schlechte Aufgabenverteilung, keine Benefits für Mitarbeiter und so weiter (die Liste kann unendlich weitergeführt werden)
Selbstreflekton. Ist der Führungsstil wirklich noch zeitgemäß oder hab ich so wenig Empathie für die Mitarbeiter das man sie wie "Vieh" behandeln muss. Gibt man den Mitarbeitern das Gefühl von Wertschätzung (abgesehen von finanziellen Bonis)? Muss es immer mit Angst und Druck und Überwachung gelöst werden wenn jemand Kritik äußert oder kann man einfach etwas für diesen Mitarbeiter an der Situation ändern. Die Liste ist lange - ich fand es schrecklich sowohl mit der Geschäftsleitung als auch mit den internen ...
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Wir sind kein Vieh, sondern Menschen mit Familien und Freunden. Man kann nicht immer nur verlangen aber nichts dafür geben. So funktioniert das einfach nicht. Hört uns zu. Bezahlt die Leute für ihre geleistete Arbeit.
Verbesserungsvorschläge sind nicht erwünscht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht gewünscht und auch nicht unterstützt durch diesen Betrieb.
Weiterbildungen werden nicht unterstützt und sind nicht gewünscht. Lieber den Betrieb wechseln und weiterbilden.
Ist nicht erwünscht da der Mitarbeiter mehr Geld verlangen könnte
