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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score16 Bewertungen
Aufwärtstrend
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    47%47
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kritik wird lässig kommuniziert.
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Die Ausstrahlung
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Gar nichts. Von vornherein soviele Versprechen und gar nichts hat gestimmt
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Die Arbeitskollegen haben sich z.T. echt Mühe gegeben
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Ich finde der Arbeitgeber gut mit Zuschläge.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass er manchmal kein high-five gibt, er gibt doppelt high-five.
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Umgang mit Menschen, nichts ist koordiniert, Arbeiten bis man umfällt, schlechtes Gehalt, 60 Stunden Woche, kein anlernen usw
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Management, Umgang mit Mitarbeitern.
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Schlechte Umgangsformen und respektloses Verhalten seitens Management.
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Wenige Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er könnte auch mal in Jogger kommen.
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Sich eine Stufe über seine Angestellten zu stellen und dies auch durchgängig einem mitteilen zu müssen ist kontraproduktiv.
Wirklich keine
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Sollte wenige fertige Produkte, und mehr selbe machen im küche.
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Vernünftigen Umgang mit Menschen erlernen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von The ASH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Hauptsächlich jüngere Mitarbeiter
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von The ASH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Schlecht und respektlos
1
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Man bekommt das Gefühl, dass die "Manager" mit den fragwürdigsten Methoden versuchen, Authorität zu bewahren. Das ungleiche Machtverhältnis muss bestehen bleiben. Es sind schon fast dystopische Umstände.
1
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Höchst unprofessionell, herabwürdigend, respektlos den Mitarbeitern gegenüber.
Vollkatastrophe
1
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Unangebrachtes Verhalten durch Kommentare und abwertende Verhaltensweisen
1
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Wie bereits erwähnt, sind bestimmte Leute im Management sehr emotional und lassen dies an den Mitarbeitern aus. Läuft etwas in der Organisation oder in der Küche nicht rund, werden Mitarbeiter teils sehr forsch angefahren und leider auch beleidigt. Das ist sehr schade, da das Team eigentlich zu viel mehr bereit und fähig wäre, wenn die Umgangsformen einfach stimmten. Oft hatte ich hier den Eindruck, dass Teile des Managements einfach überfordert und unerfahren sind. Entscheidungen werden einfach mitgeteilt und sind nicht ...
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Barista Kurs
5
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Wenn man will .
4
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Nur Werksstudent, jedoch keine Entwicklungsmöglichkeiten in Sicht.
1
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Sicherlich kann man schnell als ein junger Mitarbeiter aufsteigen aber nur bis zu einem Punkt
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • The ASH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet The ASH schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen The ASH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The ASH als eher traditionell.
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