Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Hund erlaubt
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageTeils sehr gute Mitarbeiter die "durchhalten" oder trotzdem motiviert sind und mehr geben als sie müssten was nicht gewürdigt wird.
Im Team war trotz erschwerter Rahmenbedingungen ein sehr guter Zusammenhalt, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Kann nix positives berichten
Die Umgebung, die Fortbildungsmöglichkeiten , Kolleginnen mit Engagement, die übersichtliche Größe
Flexible Arbeitszeiten, gute Kommunikation innerhalb des Therapieverbundes
Straffe Hierarchie. Viel Zwist unter den Kollegen
siehe Sternebewertungen
Die Eingruppierungen sind zu niedrig, die Aufstiegsmöglichkeiten abhängig von der persönlichen Beziehung zu den entsprechenden Vorgesetzten
Manchmal ist der Arbeitsalltag etwas chaotisch und deswegen sehr anspruchsvoll hinsichtlich der Planung, was für die Suchthilfe allerdings mehr die Regel als die Ausnahme ist.
Schlechte Bezahlung bei schlechten Arbeitszeiten
Bessere Bezahlung, mehr Weiterbildungen anbieten, Patientenwohl in den Vordergrund stellen, Mitdenken von Mitarbeitern fördern.
Wird nicht gehört.
Als Verbesserungsvorschläge kann ich sagen, dass es super wäre wenn es z. B. Obst in der Küche für alle gäbe.
Außerdem wäre es toll, wenn mehr Gehalt bezahlt werden würde und auch Weihnachtsgeld
Mehr gemeinsame, einrichtungsübergreifende Treffen und ein intensiverer Austausch auf Mitarbeitendenebene
Mehr Achtung der Mitarbeiter und weniger Mobbing.
Der am besten bewertete Faktor von Therapieverbund Ludwigsmühle ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
3-4*.Die Arbeit mit Suchterkrankten ist interessant und abwechslungsreich. Vorschläge werden leider abgeschmettert sobald sie paar € kosten für die Patienten aber von Vorteil wären.
Die Tätigkeit in der Suchthilfe bietet ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld. Neben der Sozialberatung, ist Raum für Gesprächsgruppenangebote und erlebnispädagogische Einheiten. Hierbei besteht viel Raum zur freien Gestaltung.
Jeder findet auch übergreifend über seinen Bereich hinaus eine interessante Aufgabe, die ihn und den Bereich weiterbringen kann
Die Aufgaben sind interessant und in meinem Bereich gut verteilt. Wenn Neue Ideen werden gut angenommen.
Möglichkeit zur Fortbildung und Weiterentwicklung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therapieverbund Ludwigsmühle ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fluktationsrate sehr hoch oder Bewerber suchen weiter, weil der Lohn zu niedrig ist
Tarif des Paritätischen Wohlfahrtverband: schlechter als TVÖD + kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Berufserfahrung wird nicht anerkannt. Wer zum Therapieverbund wechselt, fängt in der Gehaltstabelle wieder ganz unten an.
Langjährige Mitarbeiter haben zum Teil noch privilegierte Konditionen.
Zusatzleistungen: unbekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterschiedliche Förderungsmodelle zur Weiterbildung
Seit meinem Start in dem Unternehmen vor 10 Jahren konnte ich schon viele Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Sei es Inhouse Schulungen oder externe Seminare. Dabei habe ich finanzielle Unterstützung vom Arbeitgeber erhalten.
Immer möglich, wenn es der Firma zugute kommt
+ Kleine Weiterbildungen können erstattet werden.
- große Weiterbildungen werden nicht adäquat unterstützt.
- keinerlei Personalentwicklung.
- keinerlei Perspektiven. Alles voll mit alten Hasen - weiter kommt man evtl. in 10-20 Jahren, wenn mal jemand in Rente geht.
