Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeTechnik wie PC, Arbeitsmaterialien, Firmenevents und Weihnachtsfeiern auf dem aktuellsten Stand und Mitarbeitende werden mit einbezogen.
- für Mitarbeiter, die funktionieren und einen stringenten Arbeitsalltag suchen,
- Berufsanfänger wie auch Berufserfahrene können sich hier entfalten
- Arbeitsprozesse und Arbeitsweise werden kontrolliert
- es wirkt, als werden Mitarbeiter gesucht, denen keine Fehler / Missverständnisse passieren
- insgesamt ein Arbeitgeber, der auf Wirtschaftlichkeit, Effektivität und Effizienz fokussiert ist
- Ausgleichstage für Fortbildungen, die an einem Wochenende absolviert werden
- Ideenmanagement mit Vergütung bei Umsetzung einer Idee einführen
- höhere Vergütung nach Tarifprinzip
Der am besten bewertete Faktor von Therapiezentrum Rhön ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden angeboten, es gibt Fortbildungstage sowie interne und externe Fortbildungen werden bezahlt. Weiterbildungen werden bezuschusst und gefördert. Man kann Schwerpunkte im Arbeitsalltag setzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therapiezentrum Rhön ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Allgemeinen werden die Mitarbeiter mit in zukünftige Projekte oder Veränderungen eingebunden. Man kann seine Ideen teilweise anbringen und diese werden umgesetzt.
