Ihr Unternehmen?
Therapiezentrum Rhön als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Technik wie PC, Arbeitsmaterialien, Firmenevents und Weihnachtsfeiern auf dem aktuellsten Stand und Mitarbeitende werden mit einbezogen.
- für Mitarbeiter, die funktionieren und einen stringenten Arbeitsalltag suchen,
- Berufsanfänger wie auch Berufserfahrene können sich hier entfalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Arbeitsprozesse und Arbeitsweise werden kontrolliert
- es wirkt, als werden Mitarbeiter gesucht, denen keine Fehler / Missverständnisse passieren
- insgesamt ein Arbeitgeber, der auf Wirtschaftlichkeit, Effektivität und Effizienz fokussiert ist
Verbesserungsvorschläge
- Ausgleichstage für Fortbildungen, die an einem Wochenende absolviert werden
- Ideenmanagement mit Vergütung bei Umsetzung einer Idee einführen
- höhere Vergütung nach Tarifprinzip
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Therapiezentrum Rhön ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungen werden angeboten, es gibt Fortbildungstage sowie interne und externe Fortbildungen werden bezahlt. Weiterbildungen werden bezuschusst und gefördert. Man kann Schwerpunkte im Arbeitsalltag setzen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Therapiezentrum Rhön ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Allgemeinen werden die Mitarbeiter mit in zukünftige Projekte oder Veränderungen eingebunden. Man kann seine Ideen teilweise anbringen und diese werden umgesetzt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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