Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Püntkliches Gehalt.
Umgang bei Krankheit.
Abwechslungsreiche Arbeit.
Innovative ideen finden und probleme lösen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine klare Struktur mehr wie vor ein paar Jahren.
Nicht offen gegenüber modernisierung bzgl. öffentliche Darstellung, Digitalisierung.
Der Spruch (Das war schon immer so)
Gehalt und Lohn bedürfen unbedingt Anpassung an 2020
Krankmeldungen werden oft sehr schlecht angenommen, es wird oft sofort gesagt, dass man kommen soll
Ich war einmal 2 Wochen krank ( Grippe) und kam nach einer Woche wieder , weil mir indirekt mit Kündigung gedroht wurde.
Ein Danke kam nicht
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation.
Leistungsorientierte Bezahlung.
Mehr Föderung und Wertschätzung von engagierten Mitarbeitern.
Verbesserung der Ausbildung
Kommunikation wertschätzung gehaltssteigerung
Mehr Gehalt , mehr Respekt
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Thorey Gera Textilveredelung ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder Mitarbeiter wird diesbezüglich gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thorey Gera Textilveredelung ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommunikation klappt nur bedingt zwischen einzelnen Abteilung und Kollegen gut. Umso weiter nach oben geschaut wird desto schlechter klappt es damit.
funktioniert am besten in den "Grüppchen"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur bestimmte Mitarbeiter erhalten Föderungen. Und diese hält sich auch in Grenzen.
Leider keinerlei Karrierechancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thorey Gera Textilveredelung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Thorey Gera Textilveredelung schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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