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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

das man sich als Teil einer großen Arbeitsfamilie fühlt
Bewertung lesen
Es fühlt sich wie eine große Familie an.
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Steht immer hinter einem.
Behandelt alle gleich.
Das er sich nicht von ehemaligen Kollegen schlecht machen lässt, die mit Lügen versuchen, das Unternehmen zu schädigen.
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Man kann sich sein Tagesablauf selbst einteilen. Termine kann man jederzeit wahrnehmen.
Hunde sind jederzeit erlaubt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gehalt/Lohn
Eigentlich nichts.
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Zu selten selbst in der Firma.
Bewertung lesen
Meiner Meinung nach alles.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Er sollte die Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen.
keine - weiter so machen
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Eigentlich komplett gegenteilig zum bisherigen Verhalten Verträge einhalten und weniger belügen und betrügen.
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Einfach weiter so machen und sich nicht von ehemaligen Kollegen schlecht reden lassen. Die sind doch nur sauer, dass ihr schönes, entspanntes Arbeiten vorbei ist bzw. aufgeflogen ist.
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Mitarbeitermotivation, Empathie und langfristige Bindung von Mitarbeitern,
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Thurm Sicherheitstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


sehr angenehm, seine Zeit und Aufgaben kann man sich über den Tag frei einteilen und wird durch Vorgesetzte ermutigt bzw. motiviert.
5
Bewertung lesen
ist sehr gut, man wird ermutigt und auch gefördert
5
Bewertung lesen
Hier wird jeder gleich behandelt, ob jung, ob alt, ob gelernter oder Quereinsteiger. Es bekommt jeder seine Chance.
4
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Kein stures "auf den PC starren".
5
Bewertung lesen
Vorgesetze behandeln alle gleich, keiner wird bevorzugt. Wenn man Probleme hat, kann man sich anvertrauen und es wird versucht einem zu helfen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thurm Sicherheitstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Unterirdischer geht nicht.
1
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Versuchen Entscheidungen Arbeitnehmer- und Arbeitgebergerecht zu treffen. Bei Streitigkeiten werden beide Seiten angehört.
3
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ohne Kommentar
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


sind zu jedem Zeitpunkt möglich
5
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sind jederzeit möglich
5
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je nach Qualifikation besteht die Möglichkeit sein Wissen mit einer Weiterbildung zu erweitern.
4
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Ist möglich im Rahmen der Tätigkeit.
4
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Karriere ist bedingt möglich, da es Bereichsabhängig ist. Wenn eine Weiterbildung benötigt wird, ist diese auch möglich.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Thurm Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Thurm Sicherheitstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thurm Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thurm Sicherheitstechnik als eher modern.

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Thurm Sicherheitstechnik
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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