Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das man sich als Teil einer großen Arbeitsfamilie fühlt
Es fühlt sich wie eine große Familie an.
Steht immer hinter einem.
Behandelt alle gleich.
Das er sich nicht von ehemaligen Kollegen schlecht machen lässt, die mit Lügen versuchen, das Unternehmen zu schädigen.
Man kann sich sein Tagesablauf selbst einteilen. Termine kann man jederzeit wahrnehmen.
Hunde sind jederzeit erlaubt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt/Lohn
Eigentlich nichts.
Zu selten selbst in der Firma.
Meiner Meinung nach alles.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die Mitarbeiter mehr zu schätzen wissen.
keine - weiter so machen
Eigentlich komplett gegenteilig zum bisherigen Verhalten Verträge einhalten und weniger belügen und betrügen.
Einfach weiter so machen und sich nicht von ehemaligen Kollegen schlecht reden lassen. Die sind doch nur sauer, dass ihr schönes, entspanntes Arbeiten vorbei ist bzw. aufgeflogen ist.
Mitarbeitermotivation, Empathie und langfristige Bindung von Mitarbeitern,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Thurm Sicherheitstechnik ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
sehr angenehm, seine Zeit und Aufgaben kann man sich über den Tag frei einteilen und wird durch Vorgesetzte ermutigt bzw. motiviert.
ist sehr gut, man wird ermutigt und auch gefördert
Hier wird jeder gleich behandelt, ob jung, ob alt, ob gelernter oder Quereinsteiger. Es bekommt jeder seine Chance.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Kein stures "auf den PC starren".
Vorgesetze behandeln alle gleich, keiner wird bevorzugt. Wenn man Probleme hat, kann man sich anvertrauen und es wird versucht einem zu helfen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thurm Sicherheitstechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unterirdischer geht nicht.
Versuchen Entscheidungen Arbeitnehmer- und Arbeitgebergerecht zu treffen. Bei Streitigkeiten werden beide Seiten angehört.
ohne Kommentar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
sind zu jedem Zeitpunkt möglich
sind jederzeit möglich
je nach Qualifikation besteht die Möglichkeit sein Wissen mit einer Weiterbildung zu erweitern.
Ist möglich im Rahmen der Tätigkeit.
Karriere ist bedingt möglich, da es Bereichsabhängig ist. Wenn eine Weiterbildung benötigt wird, ist diese auch möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Thurm Sicherheitstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Thurm Sicherheitstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Thurm Sicherheitstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Thurm Sicherheitstechnik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.


































