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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    83%83
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- immer ein offenes Ohr- sowohl privat als auch beruflich
- es wird einem immer geholfen
- offen und ehrlich
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ich habe immer eine Arbeitsstelle gesucht, wo ich alt werden kann, nun hab ich sie endlich gefunden
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Hat sich Zeit genommen um mich Auszubilden.
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Die Ausstattung und und technischen Möglichkeiten.
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Ausstattung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kundenumgang und Umgang mit Patienten.
Leider steht die Gesundheit der Patienten eher im Hintergrund, denn warum unnötige Risiken vermeiden wenn man gutes Geld daran verdient.
Mobbing und Bossing sind an der Tagesordnung und leider auch Drohungen und Fachliche Diffamierung von Angestellten und anderen Tierärzten in der Umgebung. Das alles natürlich auch gegenüber Kunden.
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Dass sie zu lange gewartet hat die schlechten Leute zu Kündigen da sie Mitleid hatte
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Zahlungsdatum des Gehaltes.
Generell Einhaltungen der vertraglich geregelten Bedingungen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung, egal ob seit 10 Jahren angestellt oder frisch aus der Probezeit.
Private Probleme nicht mit zur Arbeit nehmen.
Keine Versprechungen machen, ohne sie einhalten zu können.
Bessere Einschätzung des Jahresumsatzes - kann ich trotzdem jeden Monat das Gehalt meiner Mitarbeiter zahlen?
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Ehrlichkeit den Kunden und Angestellten gegenüber kann einen großen Unterschied machen und sollte absolute Grundvoraussetzung sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Tierarztpraxis in den Havelauen ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Einfach Super
5
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Technisch super ausgestattet.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierarztpraxis in den Havelauen ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Man kann seine Probleme äußern, ob darauf eingegangen wird, wird gewürfelt.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Nahezu keine Förderung, manche fort- und Weiterbildungen werden zwar vergeben jedoch kann man mit diesem Wissen nicht wachsen, da des zu keiner Anwendung kommt und die Förderung mit der Zahlung und wiederwilligen Freistellung beendet ist
3
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Eventuell kannst du dich zwar weiterbilden, aber ob diese Anwendung findet, ist fraglich.
2
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Man hat viele Fortbildungsmöglichkeiten und wird in allem voll unterstützt
5
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In der Zeit wo ich da war, gab es mehrere interne Fortbildungen.
5
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Weiterbildungen sind immer gern gesehen und gefördert
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tierarztpraxis in den Havelauen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tierarztpraxis in den Havelauen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tierarztpraxis in den Havelauen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tierarztpraxis in den Havelauen als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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