Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man will, gerne arbeitet und lernt, und mit einem unterdurchschnittlichen Gehalt zufrieden ist, kann man sich gut in der Tierklinik GmbH verwirklichen. Genaue Zeiterfassung.
Man kann für vieles schnell Verantwortung übernehmen und sich entwicklen
Man wird ernst genommen und Probleme werden besprochen
Regelgerüst zur Orientierung der Mitarbeiter
Man wird nach seinen Stärken eingesetzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter werden überwacht und kontrolliert. Vertrauen wird vorgetäuscht aber nicht gelebt.
Es wird ein gutes und faires Arbeitsverhältnis dargestellt, wobei in meinem Fall weder Gehalt , noch Arbeitsbedingungen (teils lange Schichten am Stück und Arbeitszeit/Tag) dementsprechend waren. Versprechen werden teils einfach nicht eingehalten.
Nichts, mir fällt nichts ein, was ich da schreiben könnte
Arbeitszeiten, Bezahlung, Lob Mitarbeiter fehlt
Parkplätze in ausreichender Menge fehlen
Verbesserungsvorschläge
Eine Generalüberholung würde gut tun
Work life balance beachten, Mitarbeiterführung verbessern
Höheres Gehalt, aber ist halt in dem Bereich so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Tierklinik Am Stadtpark ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zum Teil extreme Unterschiede bzgl Gehalt. Mütter haben verständlicher Weise etwas Vorrang bei der Schichteinteilung und Urlaubsplanung
auf jeden Fall
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tierklinik Am Stadtpark ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Geredet wird viel, nur leider nichts wichtiges und umgesetzt wird es schon garnicht.
Unterschiedlich; manchmal schwer nachvollziehbare Begründungen; manchmal werden wichtige Änderungen zu spät kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fortbildungen kann man schon machen.. Mehr Gehalt oder eine andere Position darf man aber nicht erwarten.
Ich erhielt weder finanziell noch zeitlich Ausgleich zu meinen Fort/Weiterbildungen, andere Kollegen/innen wohl schon. Also bei Nachfrage möglich.
es gibt regelmäßig Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tierklinik Am Stadtpark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tierklinik Am Stadtpark besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tierklinik Am Stadtpark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tierklinik Am Stadtpark als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.










































