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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, kurzer Freitag.
Meine Kollegen, sicheren Arbeitsplatz und dass viel investiert wird (Maschinen, PV-Anlage, Außenanlagen, Software, Homepage). Ein dritter Standort wird ausgebaut - in Zeiten der Energiekrise nicht selbstverständlich. Insgesamt eine sehr sichere und solide Firma.
Die Arbeitskollegen und die Firmenevents.
wenn man sich Mühe macht kann man sehr gut aufsteigen, sehr kollegialer Umgang miteinander
Die Mitarbeiter in der Produktion
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überstunden sind nicht möglich. Auf die Mitarbeiter zugehen wenn man Probleme hat oder man diese fördern will. Die Vorgesetzten wirken etwas abgehoben. Werk 2 hat keine Klimaanlage und keine Heizung.
Das Verhalten der Geschäftsführung.
die Belüftung, keine ergonomischen Einrichtungen, eine monotone Arbeit
Die zu meiner aktiven Zeit noch vorhandenen traditionellen Sichtweisen der Betriebsführung. (Hier hat sich aber, wie ich gehört habe, auch aufgrund des Generationswechsels einiges verändert)!
mangelhaftes Verhalten von Vorgesetzten, inflexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld bieten. Mehr Kommunikation von oben nach unten. Mehr Teamevents planen und durchführen.
„leader character“ in Führungspositionen.
jüngere Führungskräfte mit neuen Ideen und mehr Mitarbeiterbenefits
Corona Einschränkungen abbauen
Freieres Arbeiten, Gleitzeit mit Überstundenkonto,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Timmer ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Aktuelle Arbeitsausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische, aktuelle EDV Ausstattung, moderne und gepflegte Produktionsanlagen, hochwertiges Werkzeug, ergonomische Unterstützung, Klimatisierung durch Umluftanlage, Fußbodenheizung auch in der Produktion.
Sicherheitskleidung wird von der Firma gestellt auch Extrawünsche gibt es.
Moderner Neubau, sehr moderne Arbeitsplätze und Technik.
Gute moderne Technik.
besser geht es kaum, modernes Gebäude, höherverstellbare Schreibtische, Fußbodenheizung auch in der Produktion, Ausstattung ist auf höhstem Niveau, es wird viel Wert auf Ordnung und Sauberkeit gelegt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timmer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nur bestimmte Mitarbeiter bzw. die Lieblinge der Vorgesetzten erhalten Karrierechancen, alle anderen gehen leer aus.
Perspektiven sind ehr gering auch nach einer Weiterbildung.
Man sich selbst kümmern, sonst bleibt man stehen.
durch meine Eigeninitiative habe ich mich selbst an Wochenenden weitergebildet und wo anders eine anerkannte Stelle bekommen
Wer schleimt fährt hier gut
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Timmer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Timmer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Timmer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Timmer als eher traditionell.
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