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Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Keine andere Meinung gelten lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Meine Kollegen, sicheren Arbeitsplatz und dass viel investiert wird (Maschinen, PV-Anlage, Außenanlagen, Software, Homepage). Ein dritter Standort wird ausgebaut - in Zeiten der Energiekrise nicht selbstverständlich. Insgesamt eine sehr sichere und solide Firma.
wenn man sich Mühe macht kann man sehr gut aufsteigen, sehr kollegialer Umgang miteinander
Die Arbeitskollegen und die Firmenevents.
toller Zusammenhalt in der Firma, gute Arbeitsatmosphäre, Premiumprodukte mit einigen technischen Neuerungen, um für die Zukunft fit zu sein
Die Mitarbeiter in der Produktion
Das Verhalten der Geschäftsführung.
die Belüftung, keine ergonomischen Einrichtungen, eine monotone Arbeit
Die zu meiner aktiven Zeit noch vorhandenen traditionellen Sichtweisen der Betriebsführung. (Hier hat sich aber, wie ich gehört habe, auch aufgrund des Generationswechsels einiges verändert)!
mangelhaftes Verhalten von Vorgesetzten, inflexible Arbeitszeiten
Kein Überstundenkonto und keine Überstunden zum abbauen
„leader character“ in Führungspositionen.
jüngere Führungskräfte mit neuen Ideen und mehr Mitarbeiterbenefits
Corona Einschränkungen abbauen
Freieres Arbeiten, Gleitzeit mit Überstundenkonto,
internes Zusammenarbeiten und den Druck nach Außen verlegen und nicht inner betrieblich verteilen
Der am besten bewertete Faktor von Timmer ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Moderner Neubau, sehr moderne Arbeitsplätze und Technik.
Gute moderne Technik.
besser geht es kaum, modernes Gebäude, höherverstellbare Schreibtische, Fußbodenheizung auch in der Produktion, Ausstattung ist auf höhstem Niveau, es wird viel Wert auf Ordnung und Sauberkeit gelegt
Super gepflegtes Gebäude. Immer alles ordentlich und sauber. Punktabzug gibt es für die bewusst angelegten Großraumbüros. Hier lässt die Konzentration in meinen Augen deutlich schneller nach als in kleineren Büros. Meine Erfahrung.
Gebäude und Ausstattung sind sehr gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Timmer ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ohne den Flurfunk bekommt man wenig bis gar nichts mit.
es gibt Gruppierungen, keine regelmäßigen Besprechungen, nur oberste Hierarchie , Information ist eher ein Holschuld(man muss sich selber drum kümmern)
Am Anfang gut, dann ließ es schnell nach, da der erhoffte Erfolg ausblieb.
hier geht mehr, durch Corona sind leider einige Veranstaltungen weggefallen und Kontakte wurden reduziert
Potenzial vorhanden, da jeder Mitarbeiter nur so gut informiert wird, wie der jeweilige Vorgesetzte agiert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Perspektiven sind ehr gering auch nach einer Weiterbildung.
Man sich selbst kümmern, sonst bleibt man stehen.
durch meine Eigeninitiative habe ich mich selbst an Wochenenden weitergebildet und wo anders eine anerkannte Stelle bekommen
es werden laufend Englischkurse angeboten, jeder kann teilnehmen. Es sind einige Kollegen befördert worden von Innen- in der Außendienst, aber auch vom Lager oder aus der Produktion. Bei guter Leistung tun sich immer wieder neue Chancen auf. Es gehört aber auch ein persönlicher Einsatz dazu.
Wer schleimt fährt hier gut
Leistung wird gefördert