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Timmer GmbHTimmer GmbHTimmer GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Timmer GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,80 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • internes Zusammenarbeiten und den Druck nach Außen verlegen und nicht inner betrieblich verteilen

Pro

Das die Grundvoraussetzungen alle gut sind

Contra

Kein Überstundenkonto und keine Überstunden zum abbauen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Timmer GmbH
  • Stadt
    Neuenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 19.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter untereinander sind sich nicht grün. Daher ist die erbrauchte Leistung nicht mehr als nötig. Nach Arbeitsende sind alle ziemlich schnell auf dem Heimweg.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung redet abfällig über Angestellte in Anwesenheit von anderen Mitarbeiter.
Einer der Geschäftsführer bringt sein gelernten Führungsstil vom Militär an. Dieser Führungsstil ist für jüngere Angestellte durchaus angebracht. Bei etwas erfahrenen Mitarbeiter wirkt dieser Führungsstil allerdings deplatziert. Als geführter Mitarbeiter bekommt man den Eindruck ein Hobbypysologe versucht sich an einem.
Es entsteht der Eindruck das Entscheidungen innerhalb des Geschäftsleitungsteams nicht von allen Geschäftsleitungsmitglieder getragen werden, da diese vom einzelnen Mitglied nachträglich beeinflusst werden, welches nicht zum erwünschten Ziel führt. Es wird aber alles in einem freundlichen und ruhigen Ton besprochen, so das es professionell wirkt.

Karriere / Weiterbildung

Externe Weiterbildungen sind möglich.

Arbeitsbedingungen

Neubau

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In der Montage gut.
Im Innendienst wirkt eine gewisse Kälte untereinander.

Pro

Der Besitzer der Firma ist OK.
Das Firmengelände mit dem Neubau.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten
  • Firma
    Timmer GmbH
  • Stadt
    Neuenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2011
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 10.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

die Firma trägt leider nicht für ein gutes Betriebsklima, man geht nicht gerne zur Arbeit

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten leider nicht gut zusammen, leider kein ehrlicher Umgang miteinander, eher indirekt miteinander nur über ERP System, keine Hilfsbereitschaft

Kommunikation

es gibt Gruppierungen, keine regelmäßigen Besprechungen, nur oberste Hierarchie , Information ist eher ein Holschuld(man muss sich selber drum kümmern)

Gleichberechtigung

Es gibt ein Allgemeine Gleichstellung G. den jeder unterschreibt , aber die Realität ist eher anders

Umgang mit älteren Kollegen

keine Förderung oder weiterbildung

Karriere / Weiterbildung

kein beruflicher Aufstieg oder Förderung möglich, nur in ausnahmefällen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze sind ok

Work-Life-Balance

sehr schlechte Luft, das Belüftungssystem ist sehr schlecht

Image

Eher nein, die Mitarbeiterfluktuaktion ist sehr hoch

Verbesserungsvorschläge

  • Breitgefächerte Denkweise und Weltoffenheit, Die Kollegen und Abteilungen mehr miteinander in Interne Kommunikationen verzweigen , um optimale und effiziente Prozessabläufe zu erhalten, Mitarbeitern nach (erbrachten) Kenntnisstand in berechtigte Position einsetzen, die dazu auch geeignet sind, auf Korruption achten

Pro

Die Mitarbeiter in der Produktion

Contra

das man nur auf eine Äußere Hülle eines Menschen achtet(Scheine, Zertifikate, Bildung), die Kompetenz ist eher nebensächlich

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten
  • Firma
    Timmer GmbH
  • Stadt
    Neuenkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

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  • GLORY

    GLORY

    Deutschland

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    22.222222222222%
    Gut (1)
    11.111111111111%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (3)
    33.333333333333%
    2,80
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Timmer GmbH
2,80
9 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,99
89.517 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen