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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    26%26
  • RabatteRabatte
    22%22
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • KantineKantine
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geschäftsführer hat immer ein offenes Ohr
Bewertung lesen
Das, was TK Asia Logistics wirklich auszeichnet, ist die offene Tür Politik des Managements. Hier fühlt man sich nicht nur wie eine Nummer, sondern wie ein geschätzter Teil eines Teams. Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und sind bereit, persönliche Probleme genauso ernst zu nehmen wie berufliche.
Die Kultur der freien Entwicklung und Ideenfindung ist inspirierend. Jeder Mitarbeiter wird ermutigt, seine kreativen Einfälle einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Dies schafft eine ...
Bewertung lesen
Man fühlt sich ab dem ersten Tag als Teil des Teams, da man sofort mit eingebunden wird. Es wird sich vorab Gedanken gemacht wie man das neue Teammitglied willkommen heißen kann =).
Ich war sehr überrascht, dass direkt alle Zugänge etc. eingerichtet waren.
Kannte ich von meinem letzten Arbeitgeber nicht ;)
Endlich habe ich wieder Freude daran zur Arbeit zu gehen. Es war für mich die besten Entscheidungen den Arbeitgeber zu wechseln. Ich fühle mich richtig wohl und angekommen.
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Ich schätze meinen Arbeitgeber sehr, insbesondere wegen des tollen Teams, der offenen und effektiven Kommunikation, der fairen Bezahlung und der positiven Arbeitsatmosphäre. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass ich mich geschätzt fühle und gerne zur Arbeit komme.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hohe Fluktuation, sehr wenige Mitarbeitende fühlen sich in diesen Unternehmen nicht wohl. Hört man auch sehr stark aus Gesprächen raus.
Der Kunde steht immer an erster Stelle. Manchmal muss ich daher etwas mehr arbeiten. Aber mit der genauen Zeiterfassung ist das kein Problem. So werde ich fair bezahlt und es gibt ein gutes Gleichgewicht zwischen Kundenorientierung und Arbeitszeit.
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Bin rundherum zufrieden
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Dass einige Kollegen die Firma ins schlechte Licht rücken
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Dass es euch nicht noch anderswo gibt. Wäre gern geblieben.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine 15 Fake Bewertungen zu erstellen
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Dem Führungspersonal mal paar Lehrgänge zu geben wie man mit Mitarbeitende umzugehen hat.
Was ich persönlich sehr schön gefundene hätte, wäre eine mehrtägiger Firmenausflug am Wochenende gewesen.
Bleib alle wie ihr seid schade dass ich weg gezogen bin sonst wäre ich geblieben
Bewertung lesen
Ich habe leider keine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von TK Asia Logistics ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Es ist selbstverständlich, dass sich die Kollegen und Kolleginnen unterstützen, denn gemeinsam sind wir stark.
5
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Nette Kollegen, sehr nettes Miteinander. Es herrschte eine große Hilfsbereitschaft untereinander.
Gemeinsame Mittagspause und monatliches gemeinsames Frühstück beleben die Stimmung
5
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Die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit ist hervorragend
5
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Coole Weihnachtsfeier!
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TK Asia Logistics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Kaum Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Größe
1
Bewertung lesen
Nicht möglich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TK Asia Logistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TK Asia Logistics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TK Asia Logistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TK Asia Logistics als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TK Asia Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TK Asia Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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