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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TK Baupartner
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TK Baupartner
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    87%87
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    78%78
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • FirmenwagenFirmenwagen
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • CoachingCoaching
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • RabatteRabatte
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nach fast zehn Jahren bei der TK Baupartner GmbH bin ich sehr dankbar, sagen zu können, dass ich mich hier vom ersten Tag an gut aufgehoben gefühlt habe. Den Schritt zu diesem Unternehmen zu wechseln, habe ich keine Sekunde bereut – im Gegenteil: Er hat meinen beruflichen Weg positiv geprägt.
Wenn ich auf die vergangenen Jahre zurückblicke, denke ich an viele wertvolle Begegnungen, gemeinsame Herausforderungen und Erfolge, die wir als Team erreicht haben. Diese Zeit hat mich persönlich wachsen lassen.
...
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Ein Arbeitsstil, der herzlich, fokussiert, und zielstrebig ist. Hier herscht eine positive Atmosphäre und die Ziele werden mit Leidenschaft verfolgt.
Was ich am meisten an dem Unternehmen, der Geschäftsführung, der Geschäftsleitung und den Vorgesetzten schätze, ist die offene und transparente Kommunikation. Zudem ist der persönliche Support, den sie bieten, wirklich bemerkenswert. Als Ausländer habe ich mich hier immer herzlich willkommen und unterstützt gefühlt, nicht nur in meiner beruflichen Entwicklung, sondern auch im persönlichen Bereich, wenn ich auf Herausforderungen oder Schwierigkeiten außerhalb der Arbeit gestoßen bin. Die menschliche Wärme, die Arbeitsflexibilität und die vielen Benefits, die das Unternehmen bietet, sind außergewöhnlich, ...
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Was ich am meisten an TK bewundere, dass jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt wird. Ich finde die offene Kommunikation super! Bei Anliegen, Fragen o.ä. stehen immer alle Türen offen und man wird ernst genommen.
Das Zwischenmenschliche ist bei TK zu 100 % vorhanden. Ich gehe jeden tag sehr gerne zur Arbeit und freue mich ein Teil von TK sein zu dürfen.
Ich habe mich persönlich noch nie so wohl bei einem Arbeitgeber gefühlt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es keine Parkplätze gibt
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Verbesserungsvorschläge

Parkplätze ist aber leider noch möglich
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Es wäre wünschenswert, den Lärmpegel im Großraumbüro etwas zu reduzieren, um eine noch konzentriertere und angenehmere Arbeitsatmosphäre zu fördern. Insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden mit der Arbeitsumgebung, die bereits auf einem hohen Niveau ist.
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Ein regelmäßiges Feedbacksystem könnte dazu beitragen, Kommunikationslücken zu schließen und die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Weiterbildung jedes einzelnen wird aktiv und individuell nach Bedarf gefördert und unterstützt.
5
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Das Unternehmen unterstützt die Weiterbildungsmöglichkeiten und fördert aktiv die Karriereentwicklung. Es gibt viele Chancen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
5
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Das Unternehmen legt sehr großen Wert auf interne sowie externe Schulungen und Weiterbildungmöglichkeiten, hier werden Türen geöffnet.
5
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Hier steht die Geschäftsleitung voll hinter den Mitarbeitern. Weiterbildungen und Schulungen werden vollumfänglich unterstützt.
5
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Die Geschäftsleitung unterstützt jegliche Weiterbildungen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TK Baupartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet TK Baupartner besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TK Baupartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TK Baupartner als eher modern.