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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlicher Umgang bis man dort anfängt
Wenn man dieses Aufgabenfeld mag in dem man sich bewegt ist man hier genau richtig.
gutes soziales Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Ausbilder dem man zur Einarbeitung zugeteilt wird ist solange freundlich wie man nach seiner Pfeife tanzt aber wenn nicht wird es zur Hölle auf Erden
Wehwehchen gibt es bestimmt mal, welche ich aber nicht als schlecht beurteilen würde.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Lenk- und Arbeitszeitgesetz achten
Etwas mehr auf die Qualität und Fähigkeiten der Fahrer bei Neueinstellung achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
5,0
Der am besten bewertete Faktor von TML Spedition ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit Mitnahmestapler fahren und arbeiten sehr interessant und Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Das macht die Firma aus. Paletten fahren kann fast jeder. Hier trennt sich die Spreu vom Weizen.
Wie man aber mit einem Fahrzeug dieser Größenordnung in Wohngebieten oder Baustellen umgeht sollte man aber wissen sonst sind Schäden vorprogrammiert.
Wie es nicht geht haben schon viele, auch die hier bewerten, bewiesen.
Sehr anspruchsvolle Aufgaben, nichts für Autobahnfahrer und Beinehochleger
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TML Spedition ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Teilweise erst Freitag Nacht oder Samstag Zuhause und Sonntag wieder los
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Alles notwendige wird bezahlt
Wo kann man als „Fahrer“ beruflich aufsteigen?
Alle Weiterbildungen die benötigt werden um den Beruf weiter auszuüben werden gefördert und bezahlt.
Schulungen werden organisiert und bezahlt inklusive Verpflegung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TML Spedition wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TML Spedition besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TML Spedition als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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