Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
EssenszulageSehr angenehmes Arbeitsklima und interessante Aufgaben.
Das es eine tolle Firma ist ;-)
Guter Umgang, regelmäßige Gehaltszahlungen, schöne Arbeitsräume.
Tolles Betriebsklima, super Arbeitsbedingungen, sehr gutes Miteinander
Guter Zusammenhalt der Belegschaft, mit dem Zeitmanagement von Werkstudenten wird fair umgegangen.
fallen mir keine ein
Ein kleines Angebot an Gesundheits-Maßnahmen vielleicht.
Kritik und Fehlerkultur sind uns wichtig
Mitarbeiter mehr als Person wahrnehmen.
Bei den Arbeitszeiten flexibler werden, Homeoffice mehr integrieren
Der am besten bewertete Faktor von Tolle Immobilien ist Vorgesetztenverhalten mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Respektvoller Umgang beiderseits. Ziele werden gemeinsam bestimmt. Bei bedarf werden die Mitarbeiter bei Entscheidungen mit einbezogen.
Hervorragende Kommunikation, klar und eindeutig.
Als Firmeninhaber und Geschäftsführer kann ich mich leider nicht selbst loben. Die langjährige Firmenzugehörigkeit besteht mich aber darin, dass wir vieles richtig machen.
Besser kann ich es mir nicht vorstellen, immer ein offenes Ohr, Unterstützung ist immer da wo es benötigt wird
Der Führungsstil lässt viel Freiheit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
In dieser Branche gibt es grundsätzlich wenig "Aufstiegsmöglichkeiten".
Die Firma fördert die persönliche Weiterbildung.
Die Firma hat eine überschaubare Größe, naturgemäß sind die Aufstiegsmöglichkeiten daher begrenzt. Fortbildungsmöglichkeiten sind gesetzlich vorgeschrieben, Inhalt und Qualität können sich noch weiter entwicklen.
Berufliche Weiterbildung hat in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert die wir ausdrücklich intern und extern unterstützten.
Man hat alle Möglichkeiten.
kann alle meine Weiterbildungswünsche umsetzen, werde gefördert
