Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pädagogische Freiheiten, familiär und wahrhaft freundschaftlicher Umgang (diese Schule als Arbeitgeber). Das Land S.-H. als Arbeitgeber: auch in Ordnung. Es ist ein guter Ber3eich des öffentlichen Dienstes.
Was Mitarbeitende schlecht finden
ich weiss keine!
Verbesserungsvorschläge
technischen Stand verbessern, damit auch digital alles gemacht werden, was möglich ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von toni jensen gemeinschaftsschule kiel ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Öffentlicher Dienst, im Grunde gut
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von toni jensen gemeinschaftsschule kiel ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Größe der Schule, der Lärm und die langen Wege der vielen Gebäude macht es nicht leicht, entspannt die manchmal 9 /10 Unterrichtsstunden zu schaffen. In den Ferien kann der Ausgleich kommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird freizügig angeboten und gefördert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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