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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
1. Professioneller Umgang mit Konflikten und Führungskräften
Ein professioneller und respektvoller Umgang sollte auf allen Führungsebenen selbstverständlich sein. In meiner Erfahrung wurde in Konfliktsituationen teilweise aggressiv reagiert. Dabei kam es auch zu respektlosem und beleidigendem Verhalten gegenüber Führungskräften und Mitarbeitenden . Hier wären Schulungen in Konfliktmanagement, Deeskalation und professioneller Mitarbeiterführung dringend sinnvoll.
2. Mehr Wertschätzung für qualifizierte Mitarbeiter
Mitarbeiter mit Erfahrung, Qualifikationen und Verantwortung sollten stärker wertgeschätzt werden. Es ist demotivierend, wenn engagierte und qualifizierte Mitarbeiter trotz ihrer Leistung nicht ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Toni Tacken Systemgastronomie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Toni Tacken Systemgastronomie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Toni Tacken Systemgastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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