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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
flache Hierarchien, junges Team, spannenden Events und Aufgabenbereiche, familiäre Atmosphäre, Teamfahrten, gelegentlich Möglichkeit für Home Office und private Termine in der Arbeitszeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Co- Worker hat sich leider nie an Absprachen gehalten, bzw ungenügend kommuniziert. Meetings vielen aus und wurden nach Lust und Laune nachgeholt. Ein Vollzeit Job sollte durch eine Werkstudentin ausgeführt werden, inklusive unbezahler Wochenendeinsätze. Ohne die netten Kollegen, wäre ich wahrschenlich schon früher gegangen.
Überstunden werden nicht vergütet
Verbesserungsvorschläge
-Es ist leider keine Einarbeitung erfolgt, obwohl dies im Bewerbungsgespräch abgesprochen wurde. Niemand wusste genau was ich machen sollte.
-Telefonanrufe nach der Arbeit und am Wochenende lagen an der Tagesordnung.
-Vieles wurde von einem erwartet, jedoch nicht kommuniziert.
-Missmut wurde leider zuerst an die Chefabteilung kommuniziert und nicht an einen selbst.
-Kein fester Arbeitsplatz. Manchmal kam ich morgens ins Büro und musste wieder gehen, da alle Plätze besetzt waren.
-Auf mein Arbeitszeugnis warte ich bis heute.
Arbeitgeber bspw. durch Workshops/Weiterbildungen fördern
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TOP Sportmarketing Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet TOP Sportmarketing Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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