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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • ParkplatzParkplatz

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kleines Geschenk zu Weihnachten für die Mitarbeiter war sehr aufmerksam, Wunschfrei wurde weitesgehend berücksichtigt, Lohn war pünktlich, bei gefährlichen Situationen wurde direkt zum Wohl und zur Sicherheit des Mitarbeiters gehandelt.
Das einzig wirklich gute in dieser Zeit bei dieser Arbeitgeberin war, dass die Ereignisse und Bedingungen aus mir einen stärkeren und direkteren Menschen gemacht haben.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

zu kurze und unstrukturierte Einarbeitung von der ständig abgewichen wird, verbale Erniedrigung, fehlender Respekt gegenüber des AN, AG fokusiert auf Fehler statt auf Motivation, Widersprüche seitens AG die gegen den AN verwendet werden, nichts ist gut genug, ein guter Arbeitstag ist abhängig von der Laune der Arbeitgeberin, Psychospielchen.
Am dreistesten und am entäuschendsten ist die Tatsache, dass von meiner Vorgesetzten zum Beschäftigungsende hin mein Trinkgeld einfach genommen wurde.
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Verbesserungsvorschläge

professionellere Führung werden, Menschlicher werden, Mitarbeiter weniger wie Ware an einem Bazar behandeln, Kritik annehmen, vor allem wenn das Gleiche an Kritik von den Kunden kommt sollte man diese langsam annehmen
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,0

Der am besten bewertete Faktor von TotalEnergies Tankstelle Güc ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Arbeitsatmosphäre ist gut solange man alleine in seiner Schicht ist und die Vorgesetzte gute Laune hat wenn sie den Laden betritt. Kollegen sieht man überwiegend nur zur Schichtübergabe. Man darf sich mit den eigenen Kollegen nicht so lange unterhalten (max. 1 Zigarette lang). Auf Fehler, seien sie noch so klein und banal, wird rumgeritten als wäre man der dümmste und unfähigste Mensch der Welt. Die Mitarbeiter sind so im Psychospielchen der Vorgesetzten gefangen, dass eigene Kollegen für ein fahles ...
3
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