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TourismusMarketing Niedersachsen GmbHTourismusMarketing Niedersachsen GmbHTourismusMarketing Niedersachsen GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    14.285714285714%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (9)
    42.857142857143%
    Genügend (6)
    28.571428571429%
    2,68
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

TourismusMarketing Niedersachsen GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,68 Mitarbeiter
2,80 Bewerber
0,00 Azubis
  • 30.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich im letzten Jahr sehr positiv verändert. Die Stimmung ist gut und ich kann sehr gut mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzen sind nett und auch alle ansprechbar für allgemeine Themen. Die GF war zuerst viel unterwegs, um die Partner im Land kennenzulernen, aber war und ist jederzeit erreichbar und ansprechbar. Termine werden eingehalten und nicht vergessen, wie jemand zuvor geschrieben hat.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten kollegial zusammen und tauschen uns aus. Jeder denkt auch für den anderen Bereich mit, was Spaß macht.

Interessante Aufgaben

Wir haben eine neue Strategie entwickelt und diese wird jetzt umgesetzt. Eine spannende Zeit mit viel Gestaltungsspielraum.

Kommunikation

Ist gut und offen. Der Austausch mit meinen Kolleginnen und Kollegen funktioniert gut.

Umgang mit älteren Kollegen

das Alter spielt hier keine Rolle

Arbeitsbedingungen

modern helle Räume, leider ohne Klimaanlage

Work-Life-Balance

Es gibt flexible Arbeitszeiten und eine Home-Office Regelung, die ich auch nutze.

Pro

Das alle einbezogen werden, offenes Miteinander, Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    TourismusMarketing Niedersachsen GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist entspannt. Die Kollegen verstehen sich alle, auch wenn es hier und da mal zu Diskussionen kommt, die aber einfach nicht ausbleiben und grundsätzlich dafür sorgen, dass Prozesse überdacht und optimiert werden können. Ansonsten ein harmonisches Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

GF ist viel unterwegs und nicht leicht zu erreichen, sofern es Abstimmungsbedarf gibt. Verschiebt spontan Termine, kommt zu spät oder vergisst sie einfach. Lässt die Mitarbeiter dafür aber sehr eigenständig arbeiten und vertraut auf deren Kompetenzen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle nett und höflich zueinander. Familiär ist es jedoch nicht. Für die Art der Organisation und der doch sehr unterschiedlichen Charaktere aber ein guter Zusammenhalt mit mal mehr mal weniger offener und konstruktiver Feedback-und Kritik-Kultur.

Interessante Aufgaben

Viel Potential, aber durch Ungleichgewicht in der Arbeitsteilung nicht perfekt genutzt. Auf einigen Schreibtischen fallen viel zu viele Doings an, als dass man innovativ und kreativ werden kann.

Kommunikation

Trotz einiger Meeting-Routinen ist die Kommunikation verbesserungswürdig. Insbesondere unter den einzelnen Abteilungen. Historisch bedingt herrscht noch zu starres "Abteilungsdenken", was nicht mit den jetzigen Aufgabenbereichen kompatibel ist. V

Gleichberechtigung

In fast allen Punkten sind Frauen und Männer gleichberechtigt - gehaltstechnisch sind leider Unterschiede vermutbar.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, man muss sie nur einfordern. Karrieresprünge sind nicht so leicht möglich, ohne dass das Organigramm sich verändert oder Projektleiter gehen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsspanne ist sehr hoch und nicht gerechtfertigt, da die Aufgaben sich nicht so stark im Verhältnis dazu unterscheiden. Gehälter kommen immer pünktlich. Anlehnung an TVÖD wird immer gerne erwähnt, wenn es um die positiven Aspekte dabei geht. In "Anlehnung" bedeutet aber auch, dass es eben kein 13. Gehalt oder Weihnachtsgeld oder anderweitige Sozialleistungen gibt. Eine, aus dem Tarifvertrag bekannte, Entgelterhöhung kommt nicht zustande. Fragwürdig ist auch, wie die Zuteilung der Stellen zu den Entgeltgruppen zustande gekommen ist...

Arbeitsbedingungen

Schreibtische sind ok, Hardware wird nach und nach erneuert. Helle und große Büroräume.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

An mehreren Stellen wird intensiv auf Nachhaltigkeit geachtet.

Work-Life-Balance

Von Home-Office über großzügiger Gleitzeit bis hin zu einem früheren Kommen / Gehen nach Absprache ist alles möglich. Es wird sehr viel Wert auf eine gute Work-Life-Balance gelegt. Auch für Familienmütter/-väter werden entsprechende Vereinbarungen getroffen, die das Familienleben erleichtern.

Image

Schlechtes Image im Land, was viele Mitarbeiter aber so nicht unterschreiben würden.

Pro

Geht sehr intensiv auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und versucht etwas zu ändern. Sehr gute Work-Life-Balance möglich.

Contra

Viel Bürokratie und langsam mahlende Mühlen. Für eine Marketingorganisation, wie man sie heute benötigt, einfach zu langsam und nicht flexibel genug.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    TourismusMarketing Niedersachsen GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 06.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    TourismusMarketing Niedersachsen GmbH
  • Stadt
    Hannover
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    PR / Kommunikation

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Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    14.285714285714%
    Gut (3)
    14.285714285714%
    Befriedigend (9)
    42.857142857143%
    Genügend (6)
    28.571428571429%
    2,68
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,80
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TourismusMarketing Niedersachsen GmbH
2,69
22 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Öffentliche Verwaltung)
3,53
40.969 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.693.000 Bewertungen