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Transdev 
Rhein-Ruhr 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 2,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
  • RabatteRabatte
  • BetriebsarztBetriebsarzt
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsabläufe optimieren, den ganzen Papierkram abschaffen / reduzieren. Die Programme auf ein Niveau bringen das man damit effektiv arbeiten kann. Zu viel Zeit geht für umständliche Wege verloren.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Transdev Rhein-Ruhr ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt es keinen Unterschied.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Transdev Rhein-Ruhr ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Fahrzeuge sind veraltet und die Werkstatt bringt sie gerade so wieder ans laufen. Viel Unzufriedenheit wegen technischen Problemen. Auch bei den Fahrgästen ist das Image schlecht, die freuen sich schon wenn überhaupt ein Zugteil kommt.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wahrscheinlich mit Vitamin B besser.
2
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