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Translog 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    71%71
  • KantineKantine
    57%57
  • CoachingCoaching
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • RabatteRabatte
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Gehalt ist sehr pünktlich,
-Erhöhten Spesensatz und Anspruch schon ab 6Std Abwesenheit v d ersten Tätigkeitsstätte..
-Gesundheitprämie...
-Nachtzulagen an der ersten Minute Nachtarbeit und nach individuellem Stundenlohn!!!
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Oben genannte Punkte...
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LOHN PÜNKTLICH,MIETWAGEN,MANN WIRD ALS MENSCH BEHANDELT
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Selbstständiges Arbeiten ist erwünscht
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Pünktliche Bezahlung
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigene Vorschläge umsetzen.
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innenausstattung der Lkw könnte besser sein!!! ZB Kaffeemaschine, mehr Innenlampen, Steckdosen, Ablagen...
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Kommunikation
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weihnachtsgeld würde zum vollständigen Glück noch fehlen...
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Wertschätzung in Form einer Prämie wäre schön
Weihnachtsgeld gibt's auch schon lange nicht mehr...
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Werden von Vorgesetzten angenommen und umgesetzt
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..wenn mann mal anruft ----) bitte zurückrufen !!!
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Mehr Kontakt zum Arbeitnehmer
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Translog ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Je nach Tour mal gut, mal schwierig...
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Als Fahrer Kostenübernahme aller , aber wirklich ALLER Kosten zur Verlängerung des Führerscheines!!!
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Translog wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Translog besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Translog als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Translog als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Translog
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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