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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmen Events
Die Atmosphäre der Werkstatt Mitarbeiter
Familienbetrieb und gute Zusammenarbeit
Weihnachtsfeier
Das alles zusammen Arbeiten um das best mögliche Ergebnis zu Erzielen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsführung, Verkaufsleitung und Serviceleitung sind alle nicht hinten wie vorne
Keine Beanstandung
Wenig Gehalt für den Widerstand den man haben muss und für die Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Komplett neue Geschäftsführung die nicht so selbstverliebt ist eine. Zweitwohnsitz in der Schweiz hat und den Angestellten nicht mehr an lohn oder andern Möglichkeiten bieten kann
Kostenfreies Wasser / Kaffee
Führungsstil der vorgesetzten ändern, bessere Kommunikation,
Belohnungen aussprechen für mehr Motivation der Mitarbeiter
Mehr Angestellte zur Entlastung mancher Abteilungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Treffpunkt Thierolf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Wertschätzung ist meiner Meinung nach sehr hoch.
Auch ältere Kollegen werden geschätzt und utnerstützt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Treffpunkt Thierolf ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Selbst nach mehrmaligen aufzeigen, dass man mehrere Jobs gleichzeitig macht bekommt man nicht mehr und nicht mal ein Danke für die Arbeit
Gehalt ist ok, Tankgutschein, Arbeitgeberzuschuss
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Mitarbeiter werden erkannt und gefördert. Die Führungsmannschaft besteht fast ausschließlich aus langjährigen Mitarbeitern, ist aber dennoch eine junges Team. Junge Mitarbeiter bekommen eine Chance sich zu entwickeln.
Mehrfach nach Weiterbildungsmöglichkeiten gefragt und nichts ist passiert nur leere Worte. Bei meinem neuen Arbeitgeber war eine Weiterbildung sogar Bedingung das ich dort anfangen kann.
Ist möglich, aber nicht jedem vorbehalten
Lehrgänge, Zertifizierungen, Online-Trainings um nur einiges zu nennen.
Nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden, was auch gerne gesehen und gefördert wird. Durch Absprache mit der Gechäftsführung kann man Arbeit und Weiterbildung gut kombinieren.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Treffpunkt Thierolf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Treffpunkt Thierolf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Treffpunkt Thierolf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Treffpunkt Thierolf als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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