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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 1,2Image
    • 1,2Karriere/Weiterbildung
    • 1,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Relativ flexibele Arbeitszeit.
Die Leute in der Produktion sind klasse, sehr freundliche Leute. Die Prokuristin stets bemüht und immer ein offenes Ohr, auch für private Unterhaltungen. Kleines „Familienunternehmen“ mit Kommunikation auf Augenhöhe.
Bewertung lesen
Das wenn man mal Urlaub oder frei braucht, den größtenteils auch bekommt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Umgang mit Mitarbeitern. Schubsen. Angehalten werden falschaussagen zu tätigen. Gewerbemüll wird auf dem Grundstück verbrannt. Die Chefin selbst, obwohl sie weiss wie ihr Mann mit den Mitarbeitern umgeht lässt ihn machen und hält sich raus.
Wie mit den Leuten umgegangen wird, wie Sie streckenweise betitelt werden.
Sehr viel versprechen und nichts halten und wenn man nicht mehr ins Bild passt wird man gekündigt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Umgang mit den Mitarbeitern muss unbedingt verbessert werden.
So geht man nicht mit Mitarbeitern um die Ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen und arbeiten möchten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von trendybau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gute Leute dort
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • trendybau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet trendybau schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei trendybau als eher modern.

Puls

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