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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungGehört zu Edeka, die Seminare bei der Ausbildung waren gut.
Zu wenig Gehalt, zu viele hohe Erwartungen und zu wenig sozialität in Märkten zwischen Mitarbeiter und Chef.
Bisschen mehr Gehalt geben und Marktleitungen strenger auf die Finger schauen bezüglich Verhalten etc.
Der am besten bewertete Faktor von Trinkgut Getränkeeinzelhandel ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man hatte viel Freizeit nach der Arbeit und 36 Tage Urlaub
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trinkgut Getränkeeinzelhandel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das was man Netto bekommt als ausgelernter Mitarbeiter ist richtig schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schwierige Sache.
