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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • RabatteRabatte
    14%14

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Great colleagues, learning and trying new things is promoted by management. Helping attitude from everyone. Always support from CEO.
Bewertung lesen
- International team
- People are open and happy to help
- A lot of options to develop yourself
- Team events
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Nicht viel, aber die Arbeit in der Tourismusbranche ist interessant.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Arbeitsumfeld ist langweilig. Das Management erwartet zu viel von seinen Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keep doing what is being done!
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Es kann immer Verbesserungen geben, aber die Menschen in diesem Unternehmen reagieren nicht auf Feedback.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • trip.me wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet trip.me besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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