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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Kantine
Rabatte
Barrierefrei
Firmenwagen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Diensthandy
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenImmer ein offenes Ohr und Mitarbeiter orientiert
Tolles Team. Es wird darauf geachtet, dass die Kollegen zueinander passen. So entstehen wenige bis keine Konflikte. Mitspracherecht der einzelnen Mitarbeiter wird ernst genommen.
pünkliche Gehaltszahlung, gutes betriebsklima, Events für Mitarbeiter
Mitten in der Stadt in Parknähe
Ein Unternehmen wo man nicht nur 3 Dienstleistungen bekommt, die einfach "irgendwie" ausgeführt werden. Hier bekommt man jeden Tag viel geboten! Schlechte Laune? Hier kann man hinkommen wenn man was zum lachen braucht, einen leckeren Kaffee trinken möchte oder eine schnelle und kompakte Lösung im Bereich Direktmarketing, Dialogmarketing oder IT-Services sucht.
Nicht wirklich was zu finden
Keine Parkplätze, Pausenzeiten sind nicht gewünscht augenscheinlich, Überstunden sind obligatorisch, kein Ansprechpartner
Großraumbüro, Lautstärke, Hintergrundgeräusche
Dass das Praktikum mindestens 3 Monate gehen muss.
Lieber kürzer oder mit Vergütung.
Call-Center Agents kennt man eigentlich kaum/nicht
Gehalts Stufen neu anpassen
moderne Arbeitszeiterfassung tut dringend not, Pausenzeiten müssen besser eingeplant werden, mehr als 20 Tage Urlaub im Jahr muss definitiv drin sein
Hier fehlt echt ein Soccer- Bereich. Ein Kicker oder ähnliches.
Einen Backofen zu besorgen! Aaber zack zack ;D
Externe Raucherplätze einrichten
Der am besten bewertete Faktor von Trivari Mediengruppe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bekannt und angesehen bei großen Unternehmen
Viele Versprechungen, sonst nichts...
Alte Geschäftspartner kommen gerne nach einer langen Gesprächspause auf das Unternehmen zu und wissen die Gastfreundschaft der trivarianer zu schätzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trivari Mediengruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Leider ist die Ausbildungsvergütung nicht so hoch, wie man sich es wünscht.
Bei viel Engagement und Arbeitseinsatz kann dies aber angepasst werden.
Es war zwar ein kostenfreies Praktikum, hat sich aber von den Erfahrungen, die ich sammeln konnte gelohnt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Für jeden wird je nach Einsatz immer etwas angeboten
Jeder der engagiert und motiviert sich im Arbeitsalltag zeigt, bekommt eine Chance sich weiterzuentwickeln.
kommt auf die eigene Einstellung an. Wer möchte, wird über seine Grenzen hinaus gefördert.
