Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verantwortung ab Tag 1
Entscheidungsfreiheit
Hilfsbereitschaft der Kollegen
Nette Kollegen und Chefs.
13. Monatsgehalt
Urlaubsgeld
Prämie nach zugehörigkeit, mit +bei nicht Krank und -bei Krank
Überstunden werden mit % bezahlt
feste Arbeitszeit Montag-Freitag
Gehalt nach leistung
Werde mich anderweitig umsehen.... :(
Man kann Probleme jeder Art immer ansprechen. (Über die Arbeit oder privates)
Was Mitarbeitende schlecht finden
So viel, dass passt hier garnicht alles rein.
Leere Versprechungen
Gibt es bestimmt was!
Fällt mir nur gerade / spontan nichts ein.
Wie gesagt, damals lief alles verkehrt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote für Fortbildungen
Mehr Info muss fließen.
Gescheite Einrichter müssen her.
Die einfachsten Arbeitsmaterialien fehlen oder funktionieren schlecht. Da muss mehr gemacht werden.
Parkplatz endlich mal wieder frei machen.
Alles muss geändert werden...und "die" wissen genau was...
Zwischen durch Mal eine oder zwei rauchen gehen (naja eine reicht auch) wäre Super. Weil dann ist man gleich motivierter und doppelt so gut
Respekt, Menschlichkeit und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TROPACK Packmittel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie neue Kollegen.
Das kann ich aus meiner Erfahrung nur so sagen.
Hatte Nette Ältere erfahrende Damen, die immer geholfen haben bei problemen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TROPACK Packmittel ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schichtführer sind Karriere geil und auch der Technischer leiter. Wollen alle nur plus punkte sammeln
Nicht möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TROPACK Packmittel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet TROPACK Packmittel schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TROPACK Packmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TROPACK Packmittel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Jeden Fehler kritisieren.