Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungGrundsätzlicher Versuch etwas ‚frisches‘ zu etablieren.
Alle werden gleichberechtigt.
Dass ich nicht mehr für den arbeite.
Bietet bei Bedarf Wohnungsoption
Gutes Hygienekonzept
So ziemlich alles.
Absolut unseriös bei Gehaltszahlungen, Absprachen und Versprechen werden kaum eingehalten.
Unprofessionell
Fragwürdiger Qualitätsanspruch
Wechselhaftes Auftreten der Vorgesetzten
Unpünktlich
Nicht pünktlich bei Gehaltszahlungen
Gehaltszahlungen unseriös! Auch andere Rechnungen wie Warenlieferungen, Dienstleistungen oder Mieten werden sehr unregelmäßig oder auch gar nicht bezahlt!
Vielleicht erst mal Rechnungen, Warenlieferungen und Gehälter zahlen…
Von offenen Mietschulden ganz zu schweigen…
Sich an abgesprochenes halten, niemand wird gerne für dumm verkauft. Lässiges Auftreten ist lustig, man sollte sich dann aber auch nicht beschweren wenn man dann nicht mehr ernst genommen wird.
Kein Kommentar. Vielleicht mal einen anderen Job suchen.
Der am besten bewertete Faktor von ts gastronomie sylt ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gutes Team, immer für einen da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ts gastronomie sylt ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unterirdisch. Geschäftsführung ohne Know How.
Kommunikation findet zumeist im kleinen Kreis statt und kommt nicht bei den Leuten mit wirklicher Erfahrung in ihrem Berufsfeld an.
Findet eigentlich wenig statt.
Findet kaum statt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen hat selbst noch keine Sichtbare Perspektive, daher kann man einen Karriere Aufstieg eigentlich vergessen.
Aufstiegsmöglichkeiten immer vorhanden.
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
