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Dr. 
Neumann-Wolff 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dr. Neumann-Wolff
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dr. Neumann-Wolff
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    89%89
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • CoachingCoaching
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • KantineKantine
    11%11
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • EssenszulageEssenszulage
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die tolle Kollegschaft, nahbare Führungskräfte und die abwechslungsreiche Arbeit
Die Vielfalt der Aufgaben und das tolle Team
Bewertung lesen
Unser Arbeitgeber hat großes Vertrauen in seine Leute und eine Vision für das ganze Unternehmen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich gebe meinen Verbesserungsvorschlag ab und mehr habe ich nicht auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Leider gibt es bisher wenige Benefits. Wer Urlaub- oder Weihnachtsgeld sucht, sucht hier vergeblich. 40 Stunden Woche ist in Ordnung, man könnte aber wirklich schon über 38,5 oder 39 nachdenken.
Abläufe müssen klarer definiert werden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Dr. Neumann-Wolff ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für Vertriebsliebhaber genau das Richtige. Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
4
Bewertung lesen
Kein Ablauf ist immer gleich:-) man lernt ständig was neues dazu.
4
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Ich kann meinen Arbeitsplatz mitgestalten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Neumann-Wolff ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Verbesserungsbedarf unter den Standorten.
Wichtige Infos gehen oft aufgrund stiller Post verloren.
3
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... daran glit ein Leben lang zu arbeiten
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote gibt es immer mal wieder. Und wer vor hat Karriere zu machen sollte es äußern, ich denke dem steht nichts im Wege.
4
Bewertung lesen
Potential bestehender Mitarbeiter wird gefördert
5
Bewertung lesen
Schulungen werden regelmäßig angeboten.
3
Bewertung lesen
Weiterbildung gehört zur Selbstverantwortung und wird gerne unterstützt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dr. Neumann-Wolff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Dr. Neumann-Wolff besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dr. Neumann-Wolff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dr. Neumann-Wolff als eher traditionell.