Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen TU Braunschweig?

TU Braunschweig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet TU Braunschweig besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TU Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von TU Braunschweig das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TU Braunschweig wahr?

Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TU Braunschweig als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
64%64
Homeoffice
64%64
Betriebliche Altersvorsorge
55%55
Gesundheits-Maßnahmen
45%45
Internetnutzung
45%45
Kantine
36%36
Mitarbeiter-Events
36%36
Kinderbetreuung
27%27
Hund erlaubt
27%27
Gute Verkehrsanbindung
27%27
Betriebsarzt
18%18
Diensthandy
18%18
Parkplatz
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Barrierefrei
9%9
Coaching
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeitszeit lässt sich bei viele Tätigkeiten recht flexibel einteilen und einfache Vertragsänderungen möglich.

März 2026Bewertung lesen

Offenheit gegenüber neuen Vorschlägen und Ideen

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Druck der ausgeübt wird um mehr zu schaffen -> Burnout !

Juli 2025Bewertung lesen

Die Struktur und Kommunikation

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhere Löhne

März 2026Bewertung lesen

Bessere Bezahlung im Bereich des MTV.

Juli 2025Bewertung lesen

Mehr Transparenz

August 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TU Braunschweig ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Immer etwas über Mindestlohn.

März 2026Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

TU Braunschweig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet TU Braunschweig besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TU Braunschweig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TU Braunschweig als eher modern.