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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    86%86
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Das Arbeitsbedingungen und Entlohnung kritisch auf dem Prüfstand stehen.
- Das ich mich auch in schweren Zeiten auf meine Firma verlassen kann.
- Mitgestaltung meines Arbeitsumfeldes.
- Investitionen in die Zukunft. Werksausbau, modernisierung.
- Der Zusammenhalt unter vielen Kollegen, auch über die Arbeit hinaus.
- Viele Kollegen sind 25, 30 oder sogar 40 Jahre im Unternehmen.
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Gute Arbeitszeiten.
Tolle Kollegen.
Investition in die Zukunft
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Arbeitzeiten, kein wochenend arbeit
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Alles normal
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

der Umgang mit den Mitarbeitern die bei wind und Wetter ihre Topleistung erbringen. und die BEZAHLUNG ist sehr schlecht
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Nichts besonderes
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- Einige Positionen sind mit Personen besetzt, die diese nicht ausfüllen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Betriebsleitung austauschen, gegen einen der seine mit Arbeiter zu Schätzen weiß.
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Weniger Projekte zur Zeit - damit einige schneller umgesetzt werden können
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- Weiter an der Verbesserung der Arbeitsatmosphere und Kommunikation
arbeiten.
- Bürokratie abbauen um Vorgänge und Verbesserungen zu beschleunigen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von TUDAPETROL Mineralölerzeugnisse Nils Hansen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Normal, etwas Rücksicht ist dabei
3
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da wird wiederum von den jungen Kollegen Dauf geachtet
5
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Die Wertschäzung gegenüber langjährigen Kollegen muss besser werden.
Auch hier ist man bemüht , hat aber noch viel Potential
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUDAPETROL Mineralölerzeugnisse Nils Hansen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


nein keiner weise nur wer mit der Teppiche tage gut klar kommt wird auch befördert
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TUDAPETROL Mineralölerzeugnisse Nils Hansen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet TUDAPETROL Mineralölerzeugnisse Nils Hansen schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TUDAPETROL Mineralölerzeugnisse Nils Hansen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TUDAPETROL Mineralölerzeugnisse Nils Hansen als eher traditionell.

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