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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Arbeiten bei der TUI Familie ist spitze, aber nicht in diesem Büro.
Bewertung lesen
Die TUI ist prinzipiell ein guter Arbeitgeber, dieses Büro allerdings kann man niemanden weiterempfehlen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte Kommunikation im Büro und mangelhafte Führung, künstlich erzeugter Stress und negative Stimmung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Wechsel in der Leitung wäre sinnvoll.
Bewertung lesen
Es ist bei neuen Mitarbeitern seit Jahren ein ständiger Wechsel. Das liegt an der schlechten Führung durch die Büroleitung, da sollte es mal zu einem Wechsel kommen. Leider sieht das die TUI Zentrale noch nicht, der Umsatz steht im Vordergrund. Bei Kündigungen wird es meist so dargestellt, dass es private Gründe waren bzw. die Mitarbeiter nicht belastbar seien.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von TUI Reisebüro an der Hauptwache ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Jeder kann sagen was er will und auch umsetzen
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUI Reisebüro an der Hauptwache ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Diese Bewertung hat nichts mit dem Büro selbst zu tun - sondern mit der Berufung selbst! Trotzdem gibt es seitens der TUI tolle Mitarbeiter - Benefits. Es ist in jedem Falle eine krisensicherer Arbeitgeber.
3
Bewertung lesen
Da es sich um ein Konzernbüro handelt ist dieser Punkt von der TUI Zentrale geregelt. TUI ist ein guter Arbeitgeber mit guten Sozialleistungen, allerdings ist dieses Büro nicht zu empfehlen, das liegt aber schlicht und ergreifend an der Büroleitung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Auch diese Bewertung hat nichts mit dem Büro selbst zu tun - leider gibt es in der Branche wenig Aufstiegsmöglichkeiten.
3
Bewertung lesen
man kann sich jederzeit weiterbilden
5
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Informationsreisen werden nur an Lieblingsmitarbeiter weitergegeben, keine gerechte Aufteilung.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TUI Reisebüro an der Hauptwache wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet TUI Reisebüro an der Hauptwache besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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