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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    72%72
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    66%66
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    28%28
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    24%24
  • CoachingCoaching
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    14%14
  • KantineKantine
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Möglichkeit Home Office zu machen und flexibel zu arbeiten.
Bewertung lesen
Internationales Team, angenehme und unterstützende Atmosphäre, viele Teamevents, spannende Tätigkeiten und merkliche Fortschritte - jede/r, der sich für die Themen Mobilitätswende und E-Mobilität interessiert, ist hier bestens aufgeoben!
Schnelle und Einfäche Auswahl Prozess
Nettes Team, aber Achtung es gibt böse Zungen, interessante Lösung und erste Erfolge
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- Party
- Obst
- Verkehrsgünstig
- International
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Start-up Worldchanging Motivation nun weg. Übernahme von Shell brachte Leistungsdruck ohne viel beste-Praxis und Know-How eingebracht wurde, ob wohl gerade die Branche ja schwierige Zeiten hat.
Bewertung lesen
Unstrukturiert, Umgang mit Mitarbeitern ist schlecht, keine Zukunft
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Der schlechte Gehalt und die Kommunikation.
Bewertung lesen
Keine Konkrete Ziele und Klarheit zur Aufgaben. Weniger Sympathie für die Anfanger.
- Streit im Management
- inkonsistente Kommunikation zu den Mitarbeitern
- viel Reibungsverluste, unklare Kompetenzen
- Gehalt zu niedrig
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfach zu machen. Es gibt nichts was man nicht verbessern kann
Bewertung lesen
Man sollte generell die Arbeiter besser bezahlen. Zumal die Firma zu einem Mutterkonzern gehört, welcher absolut genug Geld zu Verfügung hat um die Mitarbeiter ausreichend zu entlohnen.
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- Offene Kommunikation pflegen
- Prioritäten und Ziele setzen
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Bessere Struktur & Fokus auf die Kernthemen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ubitricity Gesellschaft für verteilte Energiesysteme ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


flexibel, marktgerechte Bezahlung, agiles arbeiten, es ist nur sehr viel.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ubitricity Gesellschaft für verteilte Energiesysteme ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


in einer kleine Abteilung hat man trotz Budget Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ubitricity Gesellschaft für verteilte Energiesysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ubitricity Gesellschaft für verteilte Energiesysteme besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ubitricity Gesellschaft für verteilte Energiesysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ubitricity Gesellschaft für verteilte Energiesysteme als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ubitricity Gesellschaft für verteilte Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritisch mitdenken und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ubitricity Gesellschaft für verteilte Energiesysteme
Branchendurchschnitt: Energie
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