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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Subvention des Deutschlandtickets der Deutschen Bahn.
Gute Struktur, nette Vorgesetzte und Kollegen, Weiterbildungen
Work Life Balance an sich ist nicht zu toppen. Homeoffice Regelung sehr großzügig (was mache hart ausnutzen)
Flexible Anpassung an Lebensbedingungen der Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehaltsstrukturen und Begründungen sind ein schlechter Witz.
Wirklich hoch qualifizierte Leute wurden ohne das es nötig gewesen wäre vertrieben. Das eigentlich Schlimme ist, dass die Entscheider scheinbar keine Ahnung hatten wie wertvoll diese Leute waren.
Keine Kostenunterstützung für Kongresse
Verbesserungsvorschläge
Der Erhalt des Dienstausweises ist an nur einem Tag der Woche möglich. Hier wären flexiblere Öffnungszeiten wünschenswert, gerade für Berufspendler.
Konsequenteres Eingreifen bei Fehlverhalten. Es sind immer die Gleichen.
Lernt eure Mitarbeiter besser kennen, dann wisst ihr auch was da teilweise für Schätze verloren gegangen sind (ich meine NICHT mich).
Vorgesetzte sollten mehr Vorgesetzte sein und konsequenter durchgreifen, wenn er nicht möchte, dass alle in den Arbeitstrott der älteren Kollegen übergehen
- Sicherheits- und Umweltstandard schulen, einhalten und leben! Es geht um die Sicherheit aller, sowohl Mitarbeiter als auch Mitmenschen!
- Angemessene Bezahlung!
- Work-Life-Balance!
- Sich nicht überall kaputts sparen und in bessere und mehr Ausrüstung investieren!
Klimaanlage in meinem Büro ;-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,8
Der am besten bewertete Faktor von universität zu lübeck ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
gerne mehr weibliche Führungskräfte... die Kanzlerin zeigt, dass es sich lohnt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von universität zu lübeck ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Abenteuerliche Begründungen für Gehaltseinstufungen. Völlige Willkür. Immer ist eine andere Instanz an den niedrigen Gehältern schuld.
sehr niedrig
Viel Verantwortung, wenig Geld. Das Gehalt ist ehrlich gesagt eine Unverschämtheit für das, was man leisten muss.
Unter aller Sau
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
umfangreiches Weiterbildungs- und Zertifikatsprogramm
interne Weiterbildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- universität zu lübeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet universität zu lübeck besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen universität zu lübeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei universität zu lübeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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