Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absulot garnichts.
Kundenorientiert arbeiten und die Mitarbeiter unterstützen
Gut fand ich das es immerhin ein Job war, keine Fragen, kein Personalausweis oder dergleichen notwendig, nicht mal ein Schulabschluss brauchte man, geschweige denn eine Ausbildung. Sehr unkomplizierte Einstellung.
flexible Arbeitszeiten sind möglich, auch schichtdienst
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten gegenüber Untergestellte
-Lohnzahlung
-Strafezahlung für zu spätes erscheinen am Arbeitsplatz (Bahnausfälle etc werde nicht bedacht)
Arbeitszeit, Lohn, Lohnzahlung, Vorgesetztenverhalten
Schichtpläne und Umsetzung. Zuteilung von arbeiten
Verhalten von einigen Schichtleitern, manchen Betriebs/Bereichsleitern.
Verbesserungsvorschläge
Sozial verträglich
Allgemein sein kompletts System mal überdenken
Eigentlich nicht wirklich eine, er macht das schon
Die Mitarbeiter besser behandeln steht an erster und wichtigster Stelle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von UNO Pizza ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ging einigermaßen, war unter gleichrangigen Kollegen sogar gut. Jedoch jeder einzelne der auch nur ein klein wenig mehr zu melden hatte war i.d.R. herablassend.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNO Pizza ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt kommt sehr unpünkltich oder auch erst 2-3 Tage später und dann nur auf Nachfrage.
Wenn man in Büro anruft erhält man als Antwort "Wenn es dir nicht passt kündoge doch einfach"
Den Pizzafahrern wird immer nur der Mindestlohn gezahlt. Keinen Cent mehr.
Desweitern kam es schon öfter vor, dass das Gehalt mehr als eine Woche zu spät gezahlt wurde!!
4,00 EUR die Std. waren damals unzumutbar. (Wenige Jahre vor der Mindestlohneinführung)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt keine Angebote
Man kann als Pizzafahrer dort KEINE Karriere machen.
Und sonst auch nur sehr schwer.
Gefragt oder sogar unterstützt wurde man nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UNO Pizza wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet UNO Pizza schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNO Pizza als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.