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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Produkte sind ästhetisch ansprechend und lecker.
Bewertung lesen
gut organisiert und gutes Klima
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nette Kollegen, kurze Entscheidungswege, freundliche Chefs, super spannende Produkte, am besten ist die Schokolade :-))
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unkollegiales Klima, das Gefühl von dauerhafter Bewachung, Respektloser Umgang mit nicht–deutschem Personal, konservative Äußerungen und unsensibles Verhalten gegenüber Diversität und co.
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es gibt kein Spa im Pausenraum
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leider auch mal am Samstag arbeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sozial kompetente Arbeitskräfte einstellen, mehr Gehalt, Transparente Arbeitszeiten, mehr Abwechslung in den Aufgabenbereichen.
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Kritik gibt es immer, aber man sollte auch Diplomatisch sein, das es auch dazu gehört. Es wird keinen Arbeitsplatz geben, der Fehlerfrei ist. Ich arbeite im Allgemeinen gerne hier, aber vielleicht sind meine persönlichen Ansprüche auch nicht so hoch wie bei anderen Leuten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Unternehmensgruppe BLUNCK ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es kommt immer auf ein selber an was man erwartet, aber im Großen und Ganzen sind es nette und hilfsbereite Kollegen
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Begrenzt möglich
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Unternehmensgruppe BLUNCK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Unternehmensgruppe BLUNCK schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Unternehmensgruppe BLUNCK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Unternehmensgruppe BLUNCK als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Unternehmensgruppe BLUNCK
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Unternehmensgruppe BLUNCK
Branchendurchschnitt: Handel
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