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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    37%37
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt von Anfang an sehr viel Eigenverantwortung und Mitspracherecht, sodass man auch eigene Ideen einfließen lassen kann. Die Hierarchien sind flach, wodurch die Teamatmosphäre sehr angenehm ist - man fühlt sich vom ersten Tag an wie ein fester Teil des Teams. Regelmäßige Feedback-Runden im Team, als auch private Feedback-Gespräche ermöglichen eine hohe Transparenz und viel Raum, um Dinge loszuwerden. Die flexiblen Arbeitszeiten sind super, dadurch kann man Privates besser mit der Arbeit vereinen. Auch die Option jederzeit Home-Office zu ...
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- sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
- Praktikanten werden super in das Team integriert
- spannende Aufgaben
- Verantwortung und Eigenständiges Arbeiten durch Übernehmen eigener Projekte und Aufgabenbereiche
- Stärken und Interessen zu fördern steht im Vordergrund
- Transparenz und respektvoller Umgang, insbesondere auch in der Kommunikation sind sehr wichtig
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Es wurden auf die persönlichen Wünsche eingegangen! Es wird viel Wert darauf gelegt, woran man Interesse hat und welche Aufgaben man lieber umgeht. Danach wurden die Aufgaben zugeteilt und die Arbeit hat sehr Spaß gemacht!
Sehr sympathisch, die Chefs haben Interesse an deiner persönlichen Entwicklung und es gibt viel Raum, um verschiedene Abteilungen auszuprobieren, wenn du willst. Oh und natürlich Bier um vier am Freitag. ;)
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Die Arbeitgeber sind auf meine Wünsche eingegangen und haben mir somit ermöglicht das Praktikum zu meinem individuellen Praktikum werden zu lassen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 24 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles in allem war ich sehr zufrieden im Praktikum. Dennoch könnte die Kommunikation noch etwas optimiert werden, sodass man weiß, wen man wann und über welchen Weg ansprechen kann. Auch bei manchen Entscheidungen die einen betreffen wäre es schön, wenn man direkt darüber informiert werden würde, ohne dass man nochmal nachhaken muss.
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Teilweise fehlende Kommunikation.
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Mitarbeiter müssen besser und genauer wissen, was ihr Job sein soll und was das Ziel ist. Man verliert bei all dem Trubel schnell den Blick dafür, was man in seinem Praktikum eigentlich alles macht. Generell sollten neue MA das Produkt detaillierter kennenlernen, um ihren Job in jeglicher Hinsicht besser machen zu können.
Aufgabenverteilung
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Zu diesem Zeitpunkt nichts.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich wäre moderner und wäre offener gegenüber digitaler Veränderugen.
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klarere Anweisungen geben
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Bessere Implementierung von Tools.
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Leerlaufphasen für Praktikanten könnten etwas besser überbrückt und mit fortlaufenden Aufgaben gefüllt werden.
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- Noch transparentere Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Upfit ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


Ich empfand die Arbeitsatmosphäre im Loft-Büro als sehr angenehm. Vom angrenzenden Konferenzraum bekommt man recht viel mit, aber im Großen und Ganzen ist das in Ordnung.
4
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Schönes Loft-Büro im wunderschönen Hamburg, offener Grundriss, geräumige komfortable Schreibtische, leckerer Kaffee, Hunde freundlich.
5
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Startup-Atmosphäre
5
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Ein Großraumbüro, tolle Arbeitsatmosphäre mit freundlichen und lockeren Kollegen. Die Hintergrundmusik sorgt für gute Stimmung.
5
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1 Büroraum mit angrenzendem Konferenzraum. Teilweise etwas lauter, aber dadurch auch sehr lebhaft und angenehm zu arbeiten. Alexa sorgte immer für passende Musik :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Upfit ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das schnelle Geld winkt hier eher nicht. Man wird für die Arbeit nicht überdurchschnittlich bezahlt, aber dafür kann man unheimlich viele Erfahrungen sammeln und eigenständig Projekte und Bereiche verantworten
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Bei mir war das Praktikum das erste Berufsorientierte. Mir hat es super gefallen da man in viele Aufgabenfelder Einblick erhält. Wenn man die Arbeit in bestimmten Bereichen vertiefen möchte kann man das ohne Probleme machen. Ich habe viele Dinge kennengelernt, die mir in meiner Zukunft sicherlich einiges bringen werden.
5
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2h pro Woche sollten zur Weiterbildung genutzt werden, leider ging das mit der Zeit immer mal wieder unter. Persönlich habe ich mich in den 20 Wochen denke ich sehr weiterentwickeln können. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche, in denen man auch eine Rückmeldung bekommt.
4
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Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Schulungen, Nachfragen sind immer erwünscht und werden beantwortet. Jedoch könnten mehr Zeiträume für Weiterbildung eingerichtet werden, sodass dies nicht in der privaten Zeit passieren muss.
4
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Durch kleine Weiterbildungen und Meetings konnte ich mein Wissen besonders im Bereich SEO, Google Analytics und Wordpress erweitern.
4
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Vielfältige Aufgaben fördern die Weiterbildung. Außerdem sind regelmäßige Workshops angesetzt um bestimme Themenfelder zu vertiefen. Eigeninitiative ist immer gern gesehen - möchtest du mehr zu einem Bereich lernen? Einfach ansprechen und dir wird kurzfristig geholfen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

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