Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Spirit im Team. Hatte ich vorher nie so erlebt. Es ist ein absolutes Miteinander.
Super Arbeitgeber, super Kollegen, abwechslungsreiche Tätigkeit, faire Bezahlung
-Die lockere Atmosphäre am Arbeitsplatz.
-Alle werden geduzt
-Tankgutschein
-Geburtstagsgutschein
-10% Gewinnbeteiligung am Jahresende
- ordentliche Arbeitsausstattung ob Material
oder Kleidung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er ist sehr perfektionistisch was ja nicht unbedingt schlecht sein muss
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht hier und dort etwas weniger Streng in den Ausführungen sein. Ich verstehe warum dieser Anspruch besteht aber oftmals dann doch etwas übertrieben.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Uplink Solutions ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir waren beim Kunden immer gerne gesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen werden angeboten. Man muss diese aber nicht machen wenn man sich selbst in dem Bereich nicht sieht. Aufstiegschancen sind vorhanden. Auch Quereinsteiger oder Helfer können sich zum Monteur und Teamleiter hocharbeiten. Der Chef erwartet dann aber auch entsprechenden Einsatz und Weiterentwicklung.
Es werden immer mal wieder Weiterbildungsseminare gamcht.
Wer sich nicht doof anstellt kann auch aufsteigen soweit möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Uplink Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Uplink Solutions besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Uplink Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Uplink Solutions als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.