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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man die Möglichkeit hat etwas mitzugestalten. Man bekommt früh viel Verantwortung und eigene Projekte. Ideen werden gerne entgegengenommen. Lernbereitschaft bis in die höchste Ebene ist vorhanden und alle hören zu. Man bekommt Schulungen und durch Aufgaben wird die persönliche Weiterentwicklung stetig gefördert.
Gut fand ich auch das Offboarding, wo man nach Verbesserungsvorschlägen gefragt wird und wirklich abkauft, dass man weiter wachsen, lernen und sich verbessern möchte.
Aus meiner Sicht - als Praktikant - in Bezug auf Lernen und Weiterentwicklung, ...
Bewertung lesen
flache Hierarchien, jeder wird eingebunden und jeder bekommt eine chance
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Offen für verschiedene Arbeitsmodelle, Ideen werden eingebunden, gibt Raum zur Weiterentwicklung
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Es ist sehr zentral.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dadurch, dass so viel Herzblut drinsteckt, war es für meinen persönlichen Geschmack manchmal ein wenig zu emotional. In der Phase wo ich da war, war es ein wenig "unterbesetzt" (Gegenmaßnahmen waren aber schon in Planung).
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Unprofessionell
Einige Kollegen werden bevorzugt behandelt
Sie können nicht richtig kommunizieren
Die Studioleiterin treibt alle in den Wahnsinn
Ständig neue Sonderangebote, um Kunden anzulocken
Unordentlich
Es gibt keinen Wasserkocher, keine Kaffeemaschine, keine Mikrowelle. Die Mitarbeiter bekommen Leitungswasser und das war's.
Behauptet, ein 5-Sterne-Service zu sein - ist er aber nicht und viel mehr…
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Gehalt und Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles beim Offboarding bereits besprochen. (Onboarding, Personalplanung etc.)
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Hör auf das Personal, es gibt einen Grund, warum wir alle gehen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Urban Heroes Frankfurt ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Dominiert von starken Frauen. Jeder ist gleich viel wert.
5
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Alle Meinungen werden immer wertgeschätzt und ernst genommen.
5
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Das sind eh nur Frauen
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Urban Heroes Frankfurt ist Gehalt/Benefits mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Für ein Praktikum in der Fitnessbranche war es ausreichend. Zusätzlich ist noch eine Leistungsprämie möglich. Wenn diese erreicht wird, dann gut. Gehälter wurden immer pünktlich überwiesen
3
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Mindestlohn, auch als Teilzeit angestellte.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


War "nur" ein Praktikum, aber Übernahmechancen sind da. Aufstieg wahrscheinlich auch. Persönlichkeitsentwicklung wird enorm gefördert.
5
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Wie bereits erwähnt, habe ich sehr viele Erfahrungen bei Urban Heroes sammeln können, die mich gefordert und gefördert haben. Für meine zukünftige Karriere ist das von großen Vorteil.
5
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Kannst du vergessen. Du musst dich in deiner Freizeit weiterbilden.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Urban Heroes Frankfurt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Urban Heroes Frankfurt schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Urban Heroes Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Urban Heroes Frankfurt als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
Urban Heroes Frankfurt
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Urban Heroes Frankfurt
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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