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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    90%90
  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    70%70
  • CoachingCoaching
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es ist ein sicherer Arbeitgeber für die nächsten Jahre der viel Wert auf Transparenz der Ziele, Mitarbeiterbeteiligung, Förderung der Mitarbeiter sowie Firmenkultur legt. Ich bin sehr froh einen sicheren Arbeitsplatz (auch in Corona Zeiten) zu haben und mich weiterentwickeln zu können. Die Bezahlung ist sehr gut und das Arbeiten im Team sowie abteilungsübergreifend macht Spaß! Ein wichtiger Punkt ist ebenfalls das die Sicherheit einen sehr hohen Stellenwert hat.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

zur Zeit nichts. Es gibt in jeder Frima bestimmte Dinge die vielleicht nicht jedem passen. Im großen und ganzen ist Urenco ein sehr guter Arbeitgeber auf den man sich verlassen kann.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Moderner und digitaler werden. Flache Hierarchie einführen. Sich nicht alle Vorgaben von Behörden fügen sondern auch mal argumentieren. Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung entgegen bringen.
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Das Unternehmen muss Prozesse schlanker gestalten und den digitalen Wandel mehr fördern um sich an die aktuelle Arbeitswelt anzupassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von URENCO Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


besser geht es nicht
5
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Der Kollegenzusammenhalt ist auf jeden Fall da, es wird sehr viel Wert auf das Gemeinsame gelegt und es wird eine Offene-Tür-Kultur gelebt.
5
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Kollegialität wird groß geschrieben. Manchmal vielleicht zu viel. Aber alles ist friedlich. Kein Mobbing, und freundlicher Umgang mit jedem.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Wie in jeder Firma gibt es natürlich auch negativ Beispiele die aber eher selten sind.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von URENCO Deutschland ist Vorgesetztenverhalten mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Dieser Punkt ist sehr unterschiedlich. Viele Leiter sind im denken eher zurück und in ihren Strukturen gefangen. Oftmals ist den Leitern nicht bewusst was tatsächlich wichtig ist und es fehlt hin und wieder an klaren Vorgaben. Man hat den Eindruck, dass sich einige Leiter schwer tun Entscheidungen zu treffen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hier ist das Thema Weiterbildung nicht nur eine bloße Worthülse - es gibt ein beachtliches Budget für Weiterbildungen und auch mit den Vorgesetzten spricht man offen und ehrlich über diese Thematik.
5
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Es gibt Weiterbildungsangebote allerdings sind diese oft einem wiederkehrenden Kreis an Mitarbeitern vorbehalten.
2
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Es gibt diverse Entwicklungsmöglichkeiten am Standort und in der Unternehmensgruppe.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • URENCO Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet URENCO Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen URENCO Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei URENCO Deutschland als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 📈
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
URENCO Deutschland
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Chemie
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